Quanto ganha um administrador concursado

Remuneração / Cargos / Administrador

Em jul/2026, quem ocupa cargos de Administrador no serviço público brasileiro teve remuneração média de R$ 13.953,01 e mediana de R$ 13.913,65, entre 4.911 registros de 2 esferas de governo.

Carreiras próximas, com página própria: Assistente administrativo.

Período jul/2026Esferas federal, estadualRegistros 4.911Atualizado em 23/09/2026

Em relação ao mês anterior de cada fonte a mediana não mudou: segue em R$ 13.913,65 entre quem ocupa cargos de administrador. O número de registros subiu em 8.

Faixa de remuneração

A faixa vai do P10 (R$ 8.288,65) ao P90 (R$ 18.903,08): entre quem ocupa cargos de administrador, no máximo um em cada dez recebe menos que o primeiro valor, e no máximo um em cada dez recebe mais que o segundo. O retângulo é a metade do meio — do P25 ao P75 — e o traço é a mediana. Tudo antes dos descontos: no Estado de São Paulo, o salário do mês (a coluna Remuneração do portal); na outra esfera, a remuneração bruta publicada.

Por esfera de governo

A média geral junta as esferas acima e serve de ordem de grandeza, não de salário de ninguém: a mesma função paga valores diferentes em cada esfera, e é a linha da sua esfera que responde à sua pergunta. No Estado de São Paulo, os valores são do salário do mês — a coluna Remuneração do portal, sem férias, 13º, pagamentos eventuais, licença-prêmio e indenizações; com tudo isso, a mediana estadual foi de R$ 16.679,72. Nas outras esferas, é a remuneração bruta que cada portal publica. O porquê está na metodologia.

* Variação de mais de 15% num mês raramente é reajuste ou corte: folha pública tem décimo terceiro, terço de férias e pagamento de atrasados, e qualquer um deles move o mês inteiro. Vale para Estado de São Paulo — compare os dois meses antes de tratar como aumento ou perda.

Quanto muda conforme a jornada

A mediana da tabela acima junta jornadas diferentes. Abaixo, o mesmo cargo separado por jornada.

* Jornada mais comum no cargo, em cada esfera. Só aparecem faixas com pelo menos 5 pessoas. Dedicação exclusiva e os regimes de jornada docente são categorias da fonte, não um número de horas, e por isso ficam em linha própria.

Quanto muda com o tempo de serviço

Na jornada mais comum do cargo no serviço público federal (40 horas), a mediana da remuneração bruta é de R$ 7.057,99 entre quem tem menos de 2 anos de serviço e de R$ 16.834,17 entre quem tem 30 anos ou mais.

É uma foto de hoje, e não o caminho de uma pessoa. Quem tem 30 anos de serviço entrou em outra época, e não necessariamente sob as mesmas regras de carreira de quem entrou agora, então a diferença entre as linhas pode misturar tempo de casa com geração: ela não prevê quanto você vai ganhar, e a mediana pode até cair de uma faixa para a seguinte. Só serviço público federal, na jornada indicada, em remuneração bruta antes do abate-teto. O tempo é contado desde o ingresso no serviço público, segundo a data de ingresso que o Portal da Transparência publica. Ficam de fora 20 registros (0,4% da jornada) sem data de ingresso válida.

Parte dos servidores federais deste cargo, os das universidades e institutos federais, está no plano de carreira PCCTAE (nível E), em que o vencimento é definido por padrão. Veja o vencimento por padrão e por que vários cargos têm a mesma mediana →

Quanto cai na conta

No governo federal, a bruta não é o que a pessoa recebe. Olhando só os 3.629 contracheques de jul/2026 sem pagamento eventual — sem 13º, férias ou atrasados, que inflam o mês —, a remuneração líquida mediana foi de R$ 9.969,26, para uma bruta mediana de R$ 13.913,65 no mesmo grupo. Na mediana, sobram 74% da bruta.

A líquida já desconta imposto de renda, contribuição previdenciária e, quando há, o abate-teto. Auxílios como alimentação, transporte e creche são pagos por fora e não entram nela, e descontos pessoais — consignado, plano de saúde, pensão — não são publicados. Não há líquida para as outras esferas: no Estado de São Paulo, a líquida publicada inclui férias, 13º e pagamentos eventuais, e esta página ainda não separa um mês comum. A conta completa, faixa por faixa, está em Bruto, líquido e o que sobra.

Por que o salário muda tanto de um órgão pra outro

Quase todos os administradores desta página são federais, mas estão em planos de carreira diferentes conforme o órgão.

• Nas universidades e institutos federais, que concentram a maior parte, o Administrador está no nível mais alto (E) da carreira dos técnico-administrativos em educação. Desde 2025 sobe um padrão a cada 12 meses com avaliação positiva, e recebe Incentivo à Qualificação quando tem especialização, mestrado ou doutorado.
• Nas universidades e institutos federais, desde abril de 2026 a lei permite reconhecer a experiência no cargo como alternativa ao diploma para pagar o Incentivo à Qualificação (o chamado RSC), limitado a 75% dos servidores da carreira e ao orçamento disponível.
• No INSS, os cargos do antigo plano de cargos do órgão foram levados para a carreira do seguro social, cuja gratificação de desempenho tem piso de 70 pontos. No plano geral do Executivo, a gratificação equivalente começa em 30 pontos.
• Na Suframa, o plano especial do órgão paga, além da gratificação de desempenho, uma Gratificação de Qualificação para parte dos servidores de nível superior com pós-graduação.
• Cada plano tem sua própria tabela de vencimentos, o que explica parte da diferença entre órgãos com o mesmo nome de cargo.

Fontes: Lei 11.091/2005, Lei 10.855/2004, art. 11, Lei 11.356/2006 (Suframa), Lei 11.357/2006, Lei 15.367/2026. Legislação conferida em setembro de 2026.

Onde esse cargo paga mais

Só entram órgãos com pelo menos 30 pessoas no cargo, pra que um punhado de registros não vire “o lugar que mais paga”.

Em que estado está quem ganha o quê

Entre os estados com pelo menos 30 servidores neste cargo, a mediana vai de R$ 11.899,83 (Paraná) a R$ 14.906,08 (Distrito Federal). Isso não quer dizer que um estado pague mais que o outro pelo mesmo trabalho: as carreiras federais têm tabela de vencimento nacional, e o que muda entre os estados é a composição de quem está lotado em cada um. Esta página não mede o que compõe essa diferença — e ela pode estar em mais de uma coisa, inclusive em o mesmo nome de família reunir cargos distintos na folha.

Só o serviço público federal entra neste recorte: é a única fonte que publica a UF de exercício. O Estado de São Paulo e a Prefeitura de São Paulo aparecem nas outras seções desta página, por serem folhas de um lugar só. Esta tabela soma todas as jornadas — um estado com mais servidores de jornada longa aparece mais alto por isso, e não por pagar mais pelo mesmo trabalho; a seção de jornada, acima, mostra o tamanho desse efeito. 1.867 registros (38,7%) ficam fora desta tabela: no cadastro que usamos, o vínculo de cargo efetivo desses registros vem sem a UF de exercício.

E no setor privado?

São duas medidas diferentes da mesma profissão, e é por isso que aparecem lado a lado em vez de somadas ou divididas: no serviço público, o número é a folha de quem já ocupa o cargo, com o tempo de casa e os adicionais que vêm com ele; no setor privado, é o salário de quem está sendo contratado agora, como o empregador declara ao Novo CAGED.

P10 é o valor abaixo do qual estão os 10% que menos ganham, e mediana é o valor do meio — as duas contas são as mesmas nos dois lados. O que muda é de quem: no serviço público, da folha de quem já ocupa o cargo; no setor privado, do salário de quem foi contratado no período. Cada linha sai dos registros da sua própria jornada, dos dois lados: no público, 40h tem 4.893 registros, de 4.911 que declaram jornada; a de 40h é 100% federal. Nas carreiras públicas que contratam com frequência, o P10 fica perto do valor de entrada do edital — conferido neste site em professor federal —, mas isso não vale para todo cargo: onde faz anos que ninguém entra, os 10% que menos ganham já não são quem chegou agora. As duas linhas medem populações diferentes e não se dividem uma pela outra: nenhuma diferença entre os lados é calculada neste bloco.

Salário de administrador no setor privado, jornada por jornada →

Como se chega nesse cargo

• A entrada é por concurso público de provas ou de provas e títulos. Nas universidades federais, a lei exige curso superior em Administração.
• A profissão de administrador é privativa de bacharel em Administração, e a lei diz que o diploma é obrigatório pra cargos técnicos de administração no serviço público, sem dispensar o concurso.
• A exigência de registro no Conselho Regional de Administração depende do edital de cada concurso.

Fontes: Lei 11.091/2005, Anexo II, Lei 4.769/1965, arts. 3º e 4º. Legislação conferida em setembro de 2026.

Como cada portal chama esse cargo

Estes são os rótulos oficiais que entram nesta conta. O nome é sempre o que a fonte publica, sem tradução nossa:

• ADMINISTRADOR — Governo federal, 4.880 pessoas
• ADMINISTRADOR – NS — Governo federal, 25 pessoas
• ADMINISTRADOR I — Governo federal, 4 pessoas
• ADMINISTRADOR II — Governo federal, 3 pessoas
• ADMINISTRADOR DE AREA — Estado de São Paulo, 2 pessoas
• ADMINISTRADOR — Estado de São Paulo, 1 pessoa

Perguntas frequentes

Dados oficiais dos portais de transparência (portaldatransparencia.gov.br, transparencia.sp.gov.br), período de jul/2026. Como os números são apurados: metodologia. A coluna de variação compara com o mês anterior de cada fonte (jun/2026). A base é reingerida automaticamente quando o portal publica um mês novo.