Estabelecimento grande ou pequeno: como fica o salário de contratação

Estabelecimento maior contrata por mais? Para analista de TI contratado para 40 horas semanais, a mediana do salário de admissão foi de R$ 8.000,00 na faixa de emprego de 250 ou mais e de R$ 3.950,00 na de 10 a 49. Para enfermeiro, também em 40 horas, as medianas das duas faixas que dá para comparar ficaram a R$ 6,60 uma da outra.

Os números são das admissões de agosto de 2025 a julho de 2026, nos microdados do Novo CAGED: 36.920 de analista de TI em 40h na faixa de 250 ou mais e 8.543 na de 10 a 49. Um aviso antes das tabelas: a faixa de emprego é a do estabelecimento, e não a da empresa. A tabela de cada ocupação está na página dela, em /salarios/; aqui estão as de três.

Analista de TI: a mediana sobe da faixa de 10 a 49 à de 250 ou mais

Analista de TI, jornada de 40h, salário contratual de admissão, Brasil, agosto de 2025 a julho de 2026:

Faixa de emprego do estabelecimento	Admissões	Mediana	P10	P90	Ponto de massa
Zero	2.210	R$ 5.783,91	R$ 2.352,08	R$ 14.000,00	não
De 1 a 9	2.334	R$ 3.438,82	R$ 2.100,00	R$ 9.654,19	marcada
De 10 a 49	8.543	R$ 3.950,00	R$ 2.350,00	R$ 11.000,00	não
De 50 a 249	18.582	R$ 5.500,00	R$ 2.449,37	R$ 13.300,00	não
250 ou mais	36.920	R$ 8.000,00	R$ 3.000,00	R$ 15.061,10	não

A mediana é o valor do meio: metade das admissões abaixo, metade acima. P10 e P90 são as pontas: uma em cada dez admissões ficou abaixo do primeiro, e uma em cada dez, acima do segundo. Na última coluna, marcada quer dizer que a linha passou em ao menos um dos três testes de valor repetido (eles estão em “Como medimos”). A linha aparece na tabela, mas fica fora das comparações.

Olhe as três últimas linhas, todas sem marca. Em 40h, a mediana vai de R$ 3.950,00 (De 10 a 49) a R$ 5.500,00 (De 50 a 249) e a R$ 8.000,00 (250 ou mais).

Analista de TI, jornada de 41 a 44h, mesmo recorte:

Faixa de emprego do estabelecimento	Admissões	Mediana	P10	P90	Ponto de massa
Zero	3.755	R$ 3.495,80	R$ 1.750,49	R$ 9.918,24	não
De 1 a 9	5.759	R$ 2.500,00	R$ 1.700,00	R$ 5.521,23	marcada
De 10 a 49	12.000	R$ 2.961,36	R$ 1.800,00	R$ 7.000,00	não
De 50 a 249	14.277	R$ 4.000,00	R$ 2.120,00	R$ 11.000,00	não
250 ou mais	28.101	R$ 7.618,37	R$ 3.000,00	R$ 16.000,00	não

Em 41 a 44h, nas mesmas faixas, a mediana vai de R$ 2.961,36 a R$ 7.618,37.

A faixa De 1 a 9 está marcada nas duas jornadas: não serve como “o que o estabelecimento pequeno paga”.

Há uma exceção, e o dado não a explica: a mediana da faixa Zero não é a mais baixa. Em 40h, a mediana dela (R$ 5.783,91) supera a da De 10 a 49; em 41 a 44h, são R$ 3.495,80 contra R$ 2.961,36. “Zero” é o código do Ministério para a faixa zero, e o dado não diz se o estabelecimento é novo, pequeno ou outra coisa.

Enfermeiro, 40h: só duas faixas ficam sem marca, e as medianas diferem em R$ 6,60

Enfermeiro, jornada de 40h, mesmo recorte:

Faixa de emprego do estabelecimento	Admissões	Mediana	P10	P90	Ponto de massa
Zero	944	R$ 4.318,18	R$ 3.044,11	R$ 6.419,43	marcada
De 1 a 9	664	R$ 4.668,79	R$ 3.000,00	R$ 6.931,00	marcada
De 10 a 49	1.089	R$ 4.484,98	R$ 3.287,62	R$ 6.201,00	não
De 50 a 249	2.026	R$ 4.478,38	R$ 2.376,00	R$ 6.573,08	não
250 ou mais	9.494	R$ 4.796,43	R$ 2.807,01	R$ 8.330,00	marcada

Aqui, em 40h, três das cinco faixas estão marcadas, inclusive a maior, a de 250 ou mais, com 9.494 admissões. Sobram duas medianas de admissão: R$ 4.484,98 na De 10 a 49 e R$ 4.478,38 na De 50 a 249. Em analista de TI, as mesmas duas faixas, também em 40h, têm R$ 3.950,00 e R$ 5.500,00. Mesma jornada, mesmas faixas, e o retrato é outro.

Com só duas faixas, não dá para dizer que a faixa de emprego “não pesa” em enfermagem. E a mediana mostra só o meio: em 40h, uma em cada dez admissões ficou abaixo de R$ 3.287,62 na De 10 a 49 e de R$ 2.376,00 na De 50 a 249.

Em 41 a 44h não há comparação: quatro das cinco faixas de enfermeiro estão marcadas, e só a de 250 ou mais (R$ 4.398,62; 17.007 admissões) fica sem marca.

Administrador, 40h: nenhuma faixa marcada

Administrador, jornada de 40h, mesmo recorte:

Faixa de emprego do estabelecimento	Admissões	Mediana	P10	P90	Ponto de massa
Zero	875	R$ 4.000,00	R$ 1.800,00	R$ 8.721,83	não
De 1 a 9	1.044	R$ 4.000,00	R$ 2.200,00	R$ 8.000,00	não
De 10 a 49	2.106	R$ 4.300,00	R$ 2.352,09	R$ 9.120,00	não
De 50 a 249	4.305	R$ 5.206,15	R$ 2.764,67	R$ 10.750,00	não
250 ou mais	9.809	R$ 6.000,00	R$ 3.100,00	R$ 11.800,00	não

Em 40h, a mediana de admissão de administrador vai de R$ 4.000,00 (De 1 a 9) a R$ 6.000,00 (250 ou mais), e cada faixa tem mediana igual ou maior que a anterior.

O que o dado não diz

• Não diz por que a mediana muda, ou não, entre as faixas. O dado não separa setor, função e cidade: o microdado tem colunas para a atividade econômica do empregador e para o município, e este recorte não controla nenhuma. A diferença descreve onde as pessoas foram contratadas, e não por quê.
• Não diz em que unidade a faixa conta, nem a qual janeiro ela se refere. É a faixa de janeiro, e não a de hoje. A janela de doze meses cruza a virada do ano, e o layout do Ministério não diz qual janeiro vale numa admissão de agosto a dezembro de 2025.
• Não diz o que é o valor repetido de uma célula marcada: o agregado não registra.
• A ocupação é a que o empregador declarou ao Ministério do Trabalho, e não uma verificação.
• O salário é o de admissão: o salário contratual declarado no registro da contratação, a parte fixa, sem comissão, hora extra, participação nos lucros nem benefício. É o de quem entrou nos doze meses, não o de quem já trabalha na ocupação.

Como medimos

• De onde vem a faixa. Cada admissão do Novo CAGED traz a variável tamestabjan. No layout do Ministério do Trabalho ela se chama “Faixa de Emprego no início de Janeiro do Estabelecimento”, com dez faixas, de “Zero” a “1000 ou Mais”. O site as junta em cinco: Zero, De 1 a 9, De 10 a 49, De 50 a 249 e 250 ou mais.
• O que entra nas tabelas. As colunas são as das páginas de ocupação, e só entram faixas com 100 admissões ou mais, a régua delas. Cada tabela é de uma jornada só: 40h e 41 a 44h são populações diferentes (o post sobre as jornadas mostra isso), e “41 a 44h” inclui jornada fracionária.
• Quando a célula é marcada como ponto de massa. Basta um de três testes do agregado do site: 10% ou mais das admissões saem por um mesmo valor; a mediana é exatamente o valor mais repetido, e ele tem pelo menos 5%; ou os códigos de ocupação com concentração própria (200 admissões ou mais, 10% ou mais num mesmo valor) somam um quarto ou mais da célula.
• Analista de TI, faixa De 1 a 9. Em 40h, passa o teste dos códigos de ocupação: o valor mais repetido responde por 7,88% das 2.334 admissões, abaixo do limite de 10%. Em 41 a 44h, a mediana, R$ 2.500,00, é exatamente o valor mais repetido (6,98% das 5.759 admissões).
• Enfermeiro, 40h, faixa De 10 a 49. Está sem marca, mas perto do limite do primeiro teste: o valor mais repetido responde por 9,00% das 1.089 admissões, contra 10%.
• O que fica fora. Contrato de aprendizagem, trabalho intermitente e registro sem salário mensal declarado: as admissões contadas aqui são as que sobram desses cortes. Quem declara administração pública também sai. Antes do corte, essa atividade pesava, no máximo, 0,3% entre as células de analista de TI (40h, faixa 250 ou mais); 8,6% em administrador (40h, 250 ou mais); e, em enfermeiro em 40h, 6,2% na faixa De 10 a 49 e 11,5% na De 50 a 249.
• A janela cruza dois salários mínimos: R$ 1.518,00 até dezembro de 2025 e R$ 1.621,00 desde 1º de janeiro de 2026. Nas faixas comparadas acima, nenhum valor mais repetido é o mínimo.

Para que serve este número

Se a vaga é de 40 horas, leia a tabela de 40h da sua ocupação, e não a de 41 a 44h. A mediana é o meio do que foi contratado nesses doze meses; não diz quanto vão oferecer a você.

O serviço público mede outra coisa, a folha de quem já ocupa o cargo (analista de TI, enfermeiro, administrador). As medianas de admissão daqui não se comparam com ela. Para ver o que servidores recebem hoje, use a busca de remuneração de servidores públicos; o método está na metodologia.