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Quanto ganha um auxiliar técnico de educação da Prefeitura de São Paulo

Remuneração / Cargos / Auxiliar técnico de educação

Em ago/2026, quem ocupa cargos de Auxiliar técnico de educação no serviço público brasileiro teve remuneração bruta média de R$ 7.682,69 e mediana de R$ 7.644,90, entre 8.911 registros de 1 esfera de governo.

Carreiras próximas, com página própria: Diretor de escola (mediana R$ 11.763), Coordenador pedagógico (mediana R$ 24.912), Pedagogo (mediana R$ 13.914), Agente de organização escolar (mediana R$ 2.645), Agente escolar (mediana R$ 7.358).

Período ago/2026Esferas municipalRegistros 8.911Atualizado em

Bruta média
R$ 7.682,69
Bruta mediana
R$ 7.644,90
Registros
8.911
Mediana vs. mês anterior
+44,1%

Em relação ao mês anterior de cada fonte, a mediana subiu R$ 2.338,81 (+44,1%) entre quem ocupa cargos de auxiliar técnico de educação. O número de registros subiu em 256. Uma variação desse tamanho num mês raramente é reajuste: folha pública tem décimo terceiro, terço de férias e pagamento de atrasados, e qualquer um deles move o mês inteiro. Confira os dois meses antes de tratar isso como aumento.

Faixa de remuneração

A faixa vai do P10 (R$ 4.842,02) ao P90 (R$ 10.272,37): entre quem ocupa cargos de auxiliar técnico de educação, no máximo um em cada dez recebe menos que o primeiro valor, e no máximo um em cada dez recebe mais que o segundo. O retângulo é a metade do meio — do P25 ao P75 — e o traço é a mediana. Tudo em remuneração bruta, antes dos descontos.

Por esfera de governo

Esfera No cargo Bruta média Bruta mediana Mediana vs. mês anterior
Prefeitura de São Paulo 8.911 R$ 7.682,69 R$ 7.644,90 +44,1% *

Só uma esfera publica este cargo — Prefeitura de São Paulo —, então a média geral acima é a dessa esfera, não uma média do país.

* Variação de mais de 15% num mês raramente é reajuste ou corte: folha pública tem décimo terceiro, terço de férias e pagamento de atrasados, e qualquer um deles move o mês inteiro. Vale para Prefeitura de São Paulo — compare os dois meses antes de tratar como aumento ou perda.

Compare o seu salário

Onde (esfera de governo)

Quanto cai na conta

Esta página não mostra a remuneração líquida: a Prefeitura de São Paulo não publica a remuneração líquida. Pra ter uma ordem de grandeza de quanto os descontos levam, veja a conta feita com os contracheques federais em Bruto, líquido e o que sobra.

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Ajustar: previdência complementar, função, pensão

Por lei fica fora da base da previdência, salvo se você optou por incluir.

Por que o salário muda tanto dentro da carreira

Todos os auxiliares técnicos de educação desta página são da Prefeitura de São Paulo e estão na mesma carreira. A diferença vem de onde cada um está na tabela.

  • As Categorias 1, 2 e 3 que aparecem no rótulo não são cargos diferentes. Pela Lei 14.660/2007, categoria é a posição do servidor na carreira segundo sua evolução funcional: cada uma reúne quatro referências da tabela de vencimentos, e a 3 é a mais alta.
  • O servidor sobe de referência pela evolução funcional. Precisa de tempo mínimo de carreira, um ano na referência atual e pelo menos 80 pontos, somando avaliação de desempenho, títulos e atividades como participar do Conselho de Escola. Pela tabela geral, a Categoria 3 só começa com 21 anos de carreira.
  • Sobre o vencimento entram o adicional por tempo de serviço e a sexta-parte. Quem trabalha em escola de difícil lotação recebe a Gratificação por Local de Trabalho, e o serviço entre 19h e 23h tem acréscimo de 30%.
  • A jornada é a mesma pra todos, de 40 horas semanais.

Fontes: Lei 14.660/2007 (São Paulo, capital), Decreto 50.648/2009 (São Paulo, capital), Lei 8.989/1979 (São Paulo, capital), arts. 112 e 115. Legislação conferida em setembro de 2026.

Sem ranking de órgãos para este cargo: a única fonte que o publica é a Prefeitura de São Paulo, que informa a unidade de lotação — hospital, escola — e não o órgão, o que não é comparável com um ministério ou uma secretaria.

E no setor privado?

Este cargo é o desenho de carreira de um empregador público, e não uma ocupação que o mercado contrate com esse nome — por isso não há par no ramo de salário no setor privado.

Como se chega nesse cargo

  • A entrada é por concurso público de provas ou de provas e títulos, com ensino médio completo. O servidor entra na Categoria 1, na primeira referência, e cumpre três anos de estágio probatório.
  • O auxiliar técnico trabalha nas escolas e também nas diretorias regionais e órgãos centrais da Secretaria de Educação. Na escola, atua na secretaria (documentos, vida escolar dos alunos, sistemas e atendimento ao público) ou na inspeção (acompanhar os alunos na entrada, saída e recreio e apoiar os professores).
  • Não é o mesmo cargo do Agente Escolar, que faz limpeza, merenda e portaria e exige ensino fundamental.
  • O Secretário de Escola é um cargo em comissão escolhido entre os auxiliares técnicos de educação.

Fontes: Lei 14.660/2007 (São Paulo, capital), Decreto 54.453/2013 (São Paulo, capital), arts. 23 e 24. Legislação conferida em setembro de 2026.

Como cada portal chama esse cargo

Estes são os rótulos oficiais que entram nesta conta. O nome é sempre o que a fonte publica, sem tradução nossa:

  • AUXILIAR TECNICO DE EDUCACAO CAT 1 — Prefeitura de São Paulo, 6.347 pessoas
  • AUXILIAR TECNICO DE EDUCACAO CAT 2 — Prefeitura de São Paulo, 2.035 pessoas
  • AUXILIAR TECNICO DE EDUCACAO CAT 3 — Prefeitura de São Paulo, 555 pessoas

Perguntas frequentes

Quanto ganha um auxiliar técnico de educação na Prefeitura de São Paulo?

Em ago/2026, a remuneração bruta mediana de quem ocupa o cargo na Prefeitura de São Paulo foi de R$ 7.644,90, entre 8.911 pessoas. Metade dessas pessoas recebeu entre R$ 6.089,31 e R$ 8.920,17. É o valor antes dos descontos, segundo o portal de transparência oficial.

Por que a média e a mediana são diferentes?

A média (R$ 7.682,69) soma todos os salários e divide pelo número de pessoas. A mediana (R$ 7.644,90) é o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Aqui a média fica acima da mediana porque alguns salários bem mais altos que o resto a puxam pra cima. Pra saber quanto ganha uma pessoa típica no cargo, a mediana é a melhor resposta.

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