Remuneração / Cargos / Diretor de escola
Em jul/2026 e ago/2026, quem ocupa cargos de Diretor de escola no serviço público brasileiro teve remuneração média de R$ 15.419,77 e mediana de R$ 11.762,91, entre 6.261 registros de 2 esferas de governo.
Carreiras próximas, com página própria: Coordenador pedagógico (mediana R$ 24.912), Pedagogo (mediana R$ 13.914), Agente de organização escolar (mediana R$ 2.645), Auxiliar técnico de educação (mediana R$ 7.645), Agente escolar (mediana R$ 7.358).
Em relação ao mês anterior de cada fonte, a mediana caiu R$ 12,53 (−0,1%) entre quem ocupa cargos de diretor de escola. O número de registros caiu em 19.
Faixa de remuneração
A faixa vai do P10 (R$ 8.217,92) ao P90 (R$ 29.734,20): entre quem ocupa cargos de diretor de escola, no máximo um em cada dez recebe menos que o primeiro valor, e no máximo um em cada dez recebe mais que o segundo. O retângulo é a metade do meio — do P25 ao P75 — e o traço é a mediana. Tudo antes dos descontos: no Estado de São Paulo, o salário do mês (a coluna Remuneração do portal); na outra esfera, a remuneração bruta publicada.
Por esfera de governo
| Esfera | Período | No cargo | Média | Mediana | Mediana vs. mês anterior |
|---|---|---|---|---|---|
| Estado de São Paulo | jul/2026 | 4.974 | R$ 11.123,34 | R$ 11.241,30 | 0% |
| Prefeitura de São Paulo | ago/2026 | 1.287 | R$ 32.024,62 | R$ 29.590,29 | +10,4% |
A média geral junta as esferas acima e serve de ordem de grandeza, não de salário de ninguém: a mesma função paga valores diferentes em cada esfera, e é a linha da sua esfera que responde à sua pergunta. No Estado de São Paulo, os valores são do salário do mês — a coluna Remuneração do portal, sem férias, 13º, pagamentos eventuais, licença-prêmio e indenizações; com tudo isso, a mediana estadual foi de R$ 12.233,67. Nas outras esferas, é a remuneração bruta que cada portal publica. O porquê está na metodologia.
Compare o seu salário
Quanto cai na conta
Esta página não mostra a remuneração líquida: no Estado de São Paulo, a líquida publicada inclui férias, 13º e pagamentos eventuais, e esta página ainda não separa um mês comum; a Prefeitura de São Paulo não publica a remuneração líquida. Pra ter uma ordem de grandeza de quanto os descontos levam, veja a conta feita com os contracheques federais em Bruto, líquido e o que sobra.
Calcule o seu líquido
Por que o salário muda tanto de uma rede pra outra
Diretor de escola é um cargo com o mesmo nome em duas redes com regras muito diferentes, e no Estado há ainda dois regimes convivendo.
- No Estado de São Paulo há dois rótulos. “Diretor Escolar” é a carreira criada em 2022 (LC 1.374/2022), paga por subsídio, uma parcela única, com tabelas de 40 horas para licenciatura, mestrado e doutorado. “Diretor de Escola” é o cargo antigo (LC 836/1997), pago por vencimento mais adicional por tempo e sexta-parte.
- Os cargos antigos que ficaram vagos viraram Diretor Escolar, e os ocupados viram quando vagarem. Quem estava no cargo antigo pôde optar pela carreira nova; quem não optou continua no regime antigo.
- No Estado, parte do que o diretor recebe depende da escola: o Adicional de Complexidade de Gestão varia com o grau de complexidade da unidade, e as de baixa complexidade não recebem. Nas escolas do Programa Ensino Integral, a equipe gestora trabalha em dedicação exclusiva e recebe gratificação própria.
- Na Prefeitura de São Paulo, o Diretor de Escola é um gestor da carreira do magistério municipal (Lei 14.660/2007), com jornada de 40 horas. Só pode chegar ao cargo quem já é professor da rede municipal, e ele é enquadrado de acordo com o tempo de carreira que já tinha. A escala do diretor começa numa referência mais alta que a do professor.
- Na rede municipal também há gratificação para quem trabalha em escola de difícil lotação e acréscimo pelo trabalho entre 19h e 23h.
Fontes: LC 1.374/2022 (SP), LC 836/1997 (SP), Lei 14.660/2007 (São Paulo, capital). Legislação conferida em setembro de 2026.
Onde esse cargo paga mais
| Órgão | No cargo | Média |
|---|---|---|
| Secretaria da Educação | 4.974 | R$ 11.123,34 |
Só entram órgãos com pelo menos 30 pessoas no cargo, pra que um punhado de registros não vire “o lugar que mais paga”. Nos órgãos do Estado de São Paulo, a média é do salário do mês; nos federais, da remuneração bruta. A Prefeitura de São Paulo fica fora deste ranking porque publica a unidade de lotação — hospital, escola — e não o órgão, o que não é comparável com um ministério ou uma secretaria.
E no setor privado?
São duas medidas diferentes da mesma profissão, e é por isso que aparecem lado a lado em vez de somadas ou divididas: no serviço público, o número é a folha de quem já ocupa o cargo, com o tempo de casa e os adicionais que vêm com ele; no setor privado, é o salário de quem está sendo contratado agora, como o empregador declara ao Novo CAGED.
| De onde vem | Jornada | P10 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Serviço público, quem já está no cargo |
40h | R$ 8.018 | R$ 11.241 |
| Serviço público, quem já está no cargo |
JBE | R$ 22.231 | R$ 29.590 |
| Setor privado, salário de admissão |
41 a 44h | R$ 2.308 | R$ 5.799 |
| Setor privado, salário de admissão |
40h | R$ 3.238 | R$ 5.799 |
P10 é o valor abaixo do qual estão os 10% que menos ganham, e mediana é o valor do meio — as duas contas são as mesmas nos dois lados. O que muda é de quem: no serviço público, da folha de quem já ocupa o cargo; no setor privado, do salário de quem foi contratado no período. Cada linha sai dos registros da sua própria jornada, dos dois lados: no público, 40h tem 4.973 registros e JBE tem 1.287 registros, de 6.260 que declaram jornada. JBE é um regime, e não um número de horas: essa linha e as do setor privado não estão na mesma jornada. Nas carreiras públicas que contratam com frequência, o P10 fica perto do valor de entrada do edital — conferido neste site em professor federal —, mas isso não vale para todo cargo: onde faz anos que ninguém entra, os 10% que menos ganham já não são quem chegou agora. As duas linhas medem populações diferentes e não se dividem uma pela outra: nenhuma diferença entre os lados é calculada neste bloco.
Salário de diretor de escola no setor privado, jornada por jornada →
Como se chega nesse cargo
- Estado de São Paulo: concurso público de provas e títulos para Diretor Escolar, com ingresso na referência inicial do subsídio. A lei exige licenciatura plena e experiência em docência, e há estágio probatório de três anos com curso de formação.
- Prefeitura de São Paulo: não há concurso aberto a quem é de fora. A entrada é por concurso de acesso, de provas e títulos, reservado a integrantes do magistério municipal.
- Nas duas redes a lei prevê também a designação de um servidor para responder pela direção quando o cargo está vago ou o titular está afastado.
Fontes: LC 1.374/2022 (SP), Lei 14.660/2007 (São Paulo, capital). Legislação conferida em setembro de 2026.
Como cada portal chama esse cargo
Estes são os rótulos oficiais que entram nesta conta. O nome é sempre o que a fonte publica, sem tradução nossa:
- DIRETOR DE ESCOLA — Estado de São Paulo, 2.766 pessoas
- DIRETOR ESCOLAR — Estado de São Paulo, 2.226 pessoas
- DIRETOR DE ESCOLA — Prefeitura de São Paulo, 1.288 pessoas
Este cargo, órgão por órgão
Perguntas frequentes
Quanto ganha um diretor de escola no Estado de São Paulo?
Em jul/2026, o salário do mês mediano de quem ocupa o cargo no Estado de São Paulo foi de R$ 11.241,30, entre 4.974 pessoas. Metade dessas pessoas recebeu entre R$ 9.002,75 e R$ 12.648,57. É a coluna Remuneração do portal estadual, antes dos descontos e sem férias, 13º, pagamentos eventuais e indenizações — com eles, a mediana foi de R$ 12.233,67.
Quanto ganha um diretor de escola na Prefeitura de São Paulo?
Em ago/2026, a remuneração bruta mediana de quem ocupa o cargo na Prefeitura de São Paulo foi de R$ 29.590,29, entre 1.287 pessoas. Metade dessas pessoas recebeu entre R$ 25.321,68 e R$ 34.632,19. É o valor antes dos descontos, segundo o portal de transparência oficial.
Por que a média e a mediana são diferentes?
A média (R$ 15.419,77) soma todos os salários e divide pelo número de pessoas. A mediana (R$ 11.762,91) é o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Aqui a média fica acima da mediana porque alguns salários bem mais altos que o resto a puxam pra cima. Pra saber quanto ganha uma pessoa típica no cargo, a mediana é a melhor resposta.
Quer ver nome a nome, com órgão e período?