Salário de enfermeiro CLT em Paraná

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Quem foi admitido como enfermeiro com carteira assinada em Paraná entrou ganhando R$ 3.887,00 na mediana, na jornada de 31 a 39 horas semanais — a mais comum do estado nesta ocupação. São 3.179 admissões entre ago/2025 e jul/2026, dos microdados do Novo CAGED.

É salário de entrada, não o que a profissão ganha. O número mede quanto o mercado pagou para contratar enfermeiro em Paraná no período — não quanto ganha quem já está na profissão há anos.

Na mesma jornada, a mediana no país inteiro é R$ 4.102,27, sobre 47.236 admissões. Os dois números medem a mesma coisa em recortes diferentes: o que muda entre estados é a composição do mercado — que setor contrata, que porte de empresa —, não uma regra de pagamento por região.

Por jornada em Paraná

Jornada Mediana Admissões P10 P90
21 a 30 horas semanais21 a 30h R$ 3.238,64 164 R$ 2.227,00 R$ 3.808,57
31 a 39 horas semanais31 a 39h R$ 3.887,00 3.179 R$ 2.773,97 R$ 4.710,69
40 horas semanais40h R$ 4.500,00 389 R$ 3.292,37 R$ 5.515,00
41 a 44 horas semanais41 a 44h R$ 4.036,76 2.280 R$ 2.305,74 R$ 5.224,85

A linha destacada é a jornada mais comum de enfermeiro em Paraná, e é dela que sai o número do topo. Cada linha sai das admissões daquela jornada no estado, e não de um número nacional repartido depois. Só entram jornadas com pelo menos 100 admissões.

Curitiba

Na capital, a mediana de admissão de enfermeiro é R$ 4.094,00 na jornada de 31 a 39 horas semanais, sobre 1.305 admissões — de 3.179 na mesma jornada em todo o estado.

Jornada Mediana Admissões P10 P90
31 a 39 horas semanais31 a 39h R$ 4.094,00 1.305 R$ 3.886,36 R$ 4.929,00
40 horas semanais40h R$ 4.593,83 150 R$ 3.886,36 R$ 5.878,64
41 a 44 horas semanais41 a 44h R$ 4.750,00 322 R$ 3.292,37 R$ 5.755,50

De onde vêm estes números

Microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, nas 12 competências de ago/2025 a jul/2026. O estado é o do estabelecimento que contratou. Entram só as admissões, com salário mensal declarado; ficam de fora contratos de aprendiz, trabalho intermitente e os de órgãos da administração pública. A ocupação reúne 15 códigos da CBO 2002, declarados pelo empregador. O passo a passo está na metodologia.

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