O oficial administrativo faz “atividades de apoio técnico e/ou administrativo” e trabalha em quase todo o Estado: nas Secretarias, na Procuradoria Geral do Estado e nas autarquias, como cargo ou função-atividade (LC nº 1.080/2008, art. 1º e Anexo III). Não recebe por subsídio: o salário é o vencimento da referência e do grau, mais o adicional por tempo de serviço, de 5% por quinquênio, a sexta-parte, a Gratificação Executiva e outras vantagens que dependem do órgão e da função (art. 14).
A tabela salarial: referência e grau (40 horas)
| Referência | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Referência 1 | R$ 676,22 | R$ 710,02 | R$ 745,53 | R$ 782,81 | R$ 821,93 | R$ 863,05 | R$ 906,19 | R$ 951,50 | R$ 999,08 | R$ 1.049,04 |
| Referência 2 | R$ 811,45 | R$ 852,03 | R$ 894,63 | R$ 939,37 | R$ 986,33 | R$ 1.035,66 | R$ 1.087,44 | R$ 1.141,81 | R$ 1.198,88 | R$ 1.258,84 |
| Referência 3 | R$ 946,70 | R$ 994,05 | R$ 1.043,74 | R$ 1.095,92 | R$ 1.150,72 | R$ 1.208,25 | R$ 1.268,67 | R$ 1.332,10 | R$ 1.398,70 | R$ 1.468,65 |
Vencimento mensal em 40 horas semanais: LC nº 1.425/2025, Anexo I, Subanexo 2, com efeitos desde 1º de julho de 2025; o anexo é publicado como imagem no site da Assembleia Legislativa, e os valores batem com a tabela anterior reajustada em 5%. A Gratificação Executiva soma R$ 390,71 na referência 1, R$ 468,85 na 2 e R$ 546,99 na 3 (LC 1.080, art. 38, com os coeficientes da LC nº 1.250/2014, Anexo IV, sobre a Unidade Básica de Valor de R$ 126,71; contas nossas). Em negrito, as posições em que vencimento e Gratificação Executiva juntos chegam a R$ 1.874,36. Em 30 horas, a tabela vai de R$ 507,17 a R$ 1.101,48, cerca de 75% da de 40 horas.
O abono que completa até R$ 1.874,36
Pela Lei nº 18.470/2026, art. 1º, quando a retribuição global mensal do servidor fica abaixo de R$ 1.874,36 em 40 horas, ou de R$ 1.405,77 em 30 horas, o Estado paga um abono complementar até esse valor. O adicional por tempo de serviço, a sexta-parte e os prêmios por desempenho ficam fora dessa conta e são pagos por cima (art. 1º, §§ 2º e 3º). Pela tabela, vencimento e Gratificação Executiva juntos ficam abaixo de R$ 1.874,36 em 27 das 30 posições; só 3-H, 3-I e 3-J passam (contas nossas). Na folha de agosto de 2026, 4 dos 7.720 oficiais administrativos ativos receberam exatamente R$ 1.874,36.
Na folha de agosto de 2026, por órgão
| Órgão | Ativos | Mediana | Faixa da folha (pelo menos 8 em cada 10) |
|---|---|---|---|
| Secretaria da Saúde | 2.097 | R$ 4.060,20 | R$ 3.039,69 a R$ 6.797,66 |
| Secretaria da Administração Penitenciária | 1.205 | R$ 3.739,43 | R$ 2.869,00 a R$ 6.936,44 |
| Detran-SP | 1.196 | R$ 3.429,09 | R$ 3.234,24 a R$ 4.645,82 |
| Secretaria da Educação | 612 | R$ 3.254,07 | R$ 2.355,85 a R$ 5.037,97 |
| Secretaria da Segurança Pública | 584 | R$ 3.182,02 | R$ 2.587,73 a R$ 5.303,06 |
| Hospital das Clínicas da USP | 467 | R$ 2.591,78 | R$ 1.980,86 a R$ 3.615,55 |
| Iamspe | 335 | R$ 3.387,79 | R$ 2.284,20 a R$ 4.831,27 |
| HC de Ribeirão Preto | 329 | R$ 3.517,38 | R$ 2.751,56 a R$ 4.832,25 |
| Procuradoria Geral do Estado | 207 | R$ 4.216,59 | R$ 3.737,62 a R$ 6.347,34 |
| Secretaria da Fazenda e Planejamento | 177 | R$ 5.397,18 | R$ 3.612,96 a R$ 9.921,59 |
| Secretaria de Gestão e Governo Digital | 119 | R$ 4.588,86 | R$ 2.305,12 a R$ 8.219,37 |
Salário do mês, a coluna Remuneração do Portal da Transparência do Estado, antes dos descontos, só oficiais administrativos ativos, agosto de 2026; os órgãos com pelo menos 100 deles. Na Secretaria da Saúde, a maior parte está na jornada de 30 horas, que a lei permitiu aos servidores da pasta (LC 1.080, disposições transitórias, art. 7º); nos demais órgãos, a maior parte trabalha 40 horas. As parcelas além da tabela mudam de órgão para órgão (veja abaixo), e a folha não as separa, então não diz de onde vem a diferença entre a tabela e o que cada um recebe. No Hospital das Clínicas da USP e no HC de Ribeirão Preto, o rótulo pode incluir empregados com outro regime: o pessoal do Hospital das Clínicas da USP é regido pela CLT, com um quadro de servidores em extinção (LC nº 1.160/2011, arts. 17 a 19), e não confirmamos se todos estão na tabela da LC 1.080.
O que muda de um órgão para outro
- Prêmio de Desempenho Individual: até R$ 481,50 por mês, conforme a avaliação, nas Secretarias e autarquias (LC nº 1.158/2011, arts. 4º e 5º, com o coeficiente da LC 1.250/2014; conta nossa). Não vale na Fazenda, na Saúde, na Procuradoria Geral do Estado e no Iamspe, entre outros (art. 10), que têm prêmios próprios, como o Prêmio de Incentivo da Saúde.
- Detran-SP: o oficial administrativo designado para o atendimento recebe a Gratificação pelo Desempenho de Atividades no Detran, de R$ 760,26 por mês (LC nº 1.195/2013, arts. 40 e 41; conta nossa).
Como se entra
- Concurso público de provas ou de provas e títulos, com ensino médio completo, no padrão inicial da classe (LC 1.080/2008, art. 4º), a referência 1, grau A. O estágio probatório dura 3 anos (art. 7º); confirmado no cargo, o servidor passa automaticamente ao grau B (art. 10).
Como se sobe na carreira
- Progressão é a passagem para o grau seguinte, dentro da referência (art. 22). É anual, por avaliação de desempenho, para até 20% dos servidores da classe em cada órgão (art. 23), e exige pelo menos 2 anos no grau, contados depois do estágio probatório (art. 24).
- Promoção é a passagem para uma referência superior, no mesmo grau (art. 28): da 1 para a 2, da 1 para a 3 ou da 2 para a 3 (art. 29). Exige estabilidade, pelo menos 5 anos no cargo e aprovação em avaliação teórica ou prática; para chegar à referência 3, também diploma de graduação (art. 30).
No ritmo mínimo, o servidor chega ao grau B aos 3 anos e ao grau J depois de mais oito progressões de 2 anos, perto de 19 anos de casa, se couber a cada ano nos 20%; a conta é nossa, sobre os arts. 10, 23 e 24. Pela tabela, subir de referência pesa tanto quanto vários graus: no grau A, a referência 3 paga R$ 946,70, contra R$ 676,22 na referência 1.
Outras carreiras com a tabela da lei e os pisos salariais fixados em lei: carreiras e pisos.