Reajuste dos servidores do ES em 2026: os 4% chegaram ao contracheque

Os números são dados oficiais do Portal da Transparência do Governo do Espírito Santo, que publica a folha do Executivo estadual mês a mês. O reajuste é o da Lei estadual 12.788, de 1º de abril de 2026, que corrigiu em 4% as tabelas de vencimentos, soldos e subsídios dos servidores civis e militares, com efeito financeiro a partir de 1º de julho de 2026 (artigos 1º e 3º). Entram aqui só os servidores da ativa: aposentados e pensionistas, que a lei também alcança, não estão nesta conta.

Como saber se o aumento chegou

Comparar a média do Estado num mês e no outro não serve: gente entra e sai da folha, e um mês com 13º ou férias parece aumento sem ser. Por isso a conta segue as mesmas matrículas (cada vínculo é uma; quem tem dois cargos conta duas vezes) e usa o salário do mês: o que entra pelo mês trabalhado, sem 13º, férias, auxílio-alimentação, indenizações e pagamentos atrasados. O arquivo do Estado lista cada linha do contracheque pelo nome, e é o Ganha Quanto que faz essa separação; o portal não publica um dicionário dessa folha.

Com essa régua, junho para julho é o único par de meses em que o salário de quase todo mundo mudou:

“Variação típica” é a mediana das variações: metade dos vínculos teve aumento menor que ela, metade maior. “Exatamente 4%” quer dizer uma variação entre 3,95% e 4,05%.

Junho contra agosto: 83,6% com os 4% exatos

Na linha de junho para julho, só 63,6% ficaram nos 4% exatos, e a diferença está quase toda na educação, que tem mais de quatro em cada dez vínculos da folha. Fora da Secretaria da Educação, 82,4% dos 31.953 vínculos tiveram exatamente 4% em julho; dentro dela, 39,0% dos 24.357, porque o salário do mês de julho veio acima disso para a maioria e voltou ao patamar em agosto.

Por isso a comparação mais limpa é junho com agosto, dois meses comuns. Nos 55.196 vínculos que estavam no mesmo cargo nos dois meses, 83,6% tiveram aumento de exatamente 4%. O resto se divide assim:

• 9,1% tiveram mais que 4%;
• 3,1% tiveram algum aumento, mas menor que 4%;
• 1,0% ficaram com o mesmo valor;
• 3,2% receberam menos.

Entre os contratados por designação temporária (os cargos com “DT” no nome), 76,1% tiveram os 4% exatos; nos demais vínculos, 88,4%.

Cargo a cargo, julho já veio com os 4%

Vamos olhar como exemplo os maiores cargos fora da educação, escolhidos por terem mais de 700 vínculos e um salário do mês sem o valor extra de julho. Mediana do salário do mês dos mesmos vínculos, no mesmo cargo:

No soldado, a conta fecha ao centavo: R$ 5.741,45 mais 4% dá R$ 5.971,11, a mediana de julho.

Na educação, o reajuste aparece de junho para agosto

Na educação, o salário do mês de julho trouxe um valor a mais, bem acima dos 4%, que some em agosto. A folha não diz o que foi, então julho fica de fora e a comparação é de junho com agosto. Mediana do salário do mês dos mesmos vínculos, no mesmo cargo:

O reajuste chegou também à educação. Se você é professor da rede estadual, meça os 4% comparando junho com agosto, não com julho.

Quem não teve os 4%: o técnico em enfermagem temporário

Um grupo grande ficou fora do padrão. Dos 1.382 técnicos em enfermagem contratados por designação temporária que estavam na folha de junho a agosto, só 0,1% tiveram 4% de junho para julho. O valor mais comum, que em junho era R$ 3.501,60 (559 vínculos), passou a R$ 3.520,76 em julho (632 vínculos), uma alta de 0,5%. A folha mostra o valor, não a regra que levou a ele.

O que o dado não diz

A folha mostra quanto cada vínculo recebeu, não o motivo de cada caso fora dos 4%. Os números valem para o Executivo estadual (secretarias, polícias, autarquias e fundações): Assembleia, Tribunal de Justiça, Ministério Público e Defensoria têm leis próprias de reajuste e não estão nesta folha. Aposentados e pensionistas ficaram fora.

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Para que serve este número

Se você é servidor do Executivo do ES, pegue o salário do mês de junho e o de agosto, sem 13º, férias e auxílios, e faça a conta: em mais de oito em cada dez vínculos, a diferença foi de 4% exatos. Se a sua ficou longe disso, é um bom motivo para conferir o contracheque linha a linha com o setor de pessoal. O guia de como ler o contracheque ajuda a separar o que é salário do que é eventual.

A página do Estado do Espírito Santo traz a folha mês a mês, por órgão e vínculo; os reajustes federais de 2026 estão no painel de reajustes; e a busca de remuneração leva a qualquer órgão ou cargo.

Como medimos

Folha do Executivo do ES de março a setembro de 2026, só ativos, somada por matrícula (o arquivo traz uma linha por item do contracheque). Salário do mês: proventos do próprio mês, sem 13º, férias, auxílios, indenizações, licenças, bolsas, ajudas, devoluções e valores de meses anteriores. Comparação só entre matrículas presentes nos dois meses, no mesmo cargo. Estagiários e médicos residentes ficam fora.