Salário de farmacêutico CLT em Mato Grosso

Salários no setor privado · Farmacêutico · Mato Grosso

Quem foi admitido como farmacêutico com carteira assinada em Mato Grosso entrou ganhando R$ 4.895,86 na mediana, na jornada de 41 a 44 horas semanais — a mais comum do estado nesta ocupação. São 975 admissões entre ago/2025 e jul/2026, dos microdados do Novo CAGED.

É salário de entrada, não o que a profissão ganha. O número mede quanto o mercado pagou para contratar farmacêutico em Mato Grosso no período — não quanto ganha quem já está na profissão há anos.

Na mesma jornada, a mediana no país inteiro é R$ 4.722,00, sobre 40.197 admissões. Os dois números medem a mesma coisa em recortes diferentes: o que muda entre estados é a composição do mercado — que setor contrata, que porte de empresa —, não uma regra de pagamento por região.

Por jornada em Mato Grosso

Jornada Mediana Admissões P10 P90
até 20 horas semanaisaté 20h R$ 2.227,39 144 R$ 1.527,75 R$ 3.118,34
31 a 39 horas semanais31 a 39h R$ 3.706,49 180 R$ 3.451,43 R$ 4.895,86
41 a 44 horas semanais41 a 44h R$ 4.895,86 975 R$ 3.671,87 R$ 4.896,00

A linha destacada é a jornada mais comum de farmacêutico em Mato Grosso, e é dela que sai o número do topo. Cada linha sai das admissões daquela jornada no estado, e não de um número nacional repartido depois. Só entram jornadas com pelo menos 100 admissões.

Nesta jornada, 52,21% das admissões em Mato Grosso entram exatamente em R$ 4.895,86. Onde tanta gente entra pelo mesmo valor, os percentis descrevem menos a variação do salário e mais a concentração num número só.

Cuiabá

Na capital, a mediana de admissão de farmacêutico é R$ 4.895,86 na jornada de 41 a 44 horas semanais, sobre 373 admissões — de 975 na mesma jornada em todo o estado.

Jornada Mediana Admissões P10 P90
41 a 44 horas semanais41 a 44h R$ 4.895,86 373 R$ 4.443,03 R$ 4.949,12

De onde vêm estes números

Microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, nas 12 competências de ago/2025 a jul/2026. O estado é o do estabelecimento que contratou. Entram só as admissões, com salário mensal declarado; ficam de fora contratos de aprendiz, trabalho intermitente e os de órgãos da administração pública. A ocupação reúne 9 códigos da CBO 2002, declarados pelo empregador. O passo a passo está na metodologia.

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