Salários no setor privado / Técnico de enfermagem
Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de técnico de enfermagem com carteira assinada (CLT) foi de R$ 2.454,97 na jornada de 31 a 39 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 138.530 admissões registradas no Novo CAGED.
É o salário de quem foi contratado nesse período, e não de quem já está empregado na ocupação. É o valor fixo do contrato: não inclui comissão, hora extra nem benefício.
Faixa do salário de admissão
A faixa vai do P10 (R$ 1.621,00) ao P90 (R$ 3.661,13): entre as 138.530 admissões de técnico de enfermagem nesta jornada, no máximo um em cada dez entrou ganhando menos que o primeiro valor, e no máximo um em cada dez entrou ganhando mais que o segundo. O traço é a mediana. Tudo em salário de admissão, antes dos descontos, na jornada de 31 a 39 horas semanais.
Quanto muda conforme a jornada
| Jornada | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| até 20 horas semanaisaté 20h | R$ 1.617,99 | 1.972 | R$ 750,00 | R$ 2.780,00 |
| 21 a 30 horas semanais21 a 30h | R$ 1.900,00 | 11.884 | R$ 1.518,00 | R$ 2.626,04 |
| 31 a 39 horas semanais31 a 39h | R$ 2.454,97 | 138.530 | R$ 1.621,00 | R$ 3.661,13 |
| 40 horas semanais40h | R$ 3.022,72 | 17.471 | R$ 1.621,00 | R$ 3.456,99 |
| 41 a 44 horas semanais41 a 44h | R$ 2.291,31 | 65.935 | R$ 1.621,00 | R$ 3.459,33 |
A linha destacada é a jornada mais comum da ocupação, e é dela que sai o número do topo desta página. Cada linha sai das admissões daquela jornada, e não de um número geral repartido depois. Só entram jornadas com pelo menos 100 admissões; as 5 linhas acima cobrem 99% das admissões de técnico de enfermagem com jornada declarada.
Por tamanho do estabelecimento
Para cada admissão, o Novo CAGED informa a faixa de emprego do estabelecimento que contratou, no início de janeiro. É a faixa do estabelecimento que contratou, e não a da empresa inteira. As faixas abaixo são as do Ministério do Trabalho, que não diz em que unidade a faixa conta: “zero” é o código da faixa zero, e o dado não diz mais que isso.
Jornada de 40 horas semanais
| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Zero | R$ 3.022,72 | 1.241 | R$ 1.518,00 | R$ 3.325,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 3.022,72, com 17,49% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 1 a 9 | R$ 3.022,73 | 939 | R$ 1.983,15 | R$ 3.350,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 3.325,00, com 24,07% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 10 a 49 | R$ 3.022,72 | 1.273 | R$ 2.087,98 | R$ 3.455,87 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 3.022,73, com 10,21% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 50 a 249 | R$ 2.468,70 | 1.801 | R$ 1.569,77 | R$ 3.428,00 |
| 250 ou mais | R$ 3.022,73 | 12.217 | R$ 1.621,00 | R$ 3.486,50 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 3.330,00, com 25,67% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
Jornada de 41 a 44 horas semanais
| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Zero | R$ 2.267,21 | 4.832 | R$ 1.634,78 | R$ 3.325,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 3.325,00, com 16,02% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 1 a 9 | R$ 2.842,85 | 5.064 | R$ 1.665,93 | R$ 3.500,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 3.325,00, com 27,51% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 10 a 49 | R$ 2.600,00 | 8.969 | R$ 1.621,00 | R$ 3.448,03 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 3.325,00, com 19,55% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 50 a 249 | R$ 2.204,30 | 13.214 | R$ 1.621,00 | R$ 3.325,00 |
| 250 ou mais | R$ 2.200,00 | 33.856 | R$ 1.621,00 | R$ 3.496,00 |
Na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mediana de admissão vai de R$ 2.200,00 (faixa de emprego 250 ou mais) a R$ 2.204,30 (faixa de emprego de 50 a 249), entre as faixas com pelo menos 100 admissões e sem concentração num valor só.
Cada tabela é de uma jornada só, e as jornadas não se misturam. O dado não separa setor, função e cidade: a diferença entre as faixas descreve onde técnico de enfermagem foi contratado, e não explica por que o salário é maior ou menor.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um técnico de enfermagem ao ser contratado com carteira assinada?
Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de técnico de enfermagem foi de R$ 2.454,97 na jornada de 31 a 39 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 138.530 admissões registradas no Novo CAGED. No máximo um em cada dez entrou ganhando menos de R$ 1.621,00, e no máximo um em cada dez, mais de R$ 3.661,13.
Quanto muda o salário de admissão de técnico de enfermagem conforme a jornada?
A mediana vai de R$ 1.617,99 (jornada de até 20 horas semanais) a R$ 3.022,72 (jornada de 40 horas semanais), entre as jornadas com pelo menos 100 admissões. Cada jornada é calculada só com as admissões daquela jornada, e as medianas não se misturam.
O tamanho do estabelecimento muda o salário de admissão de técnico de enfermagem?
Na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mediana vai de R$ 2.200,00 (faixa de emprego 250 ou mais) a R$ 2.204,30 (faixa de emprego de 50 a 249), entre as faixas com pelo menos 100 admissões e sem concentração num valor só. A faixa é a do estabelecimento que contratou, no início de janeiro, e não a da empresa inteira. O dado não diz por que a diferença existe.
O salário de admissão é o que um técnico de enfermagem ganha hoje?
Não. É o salário do contrato de quem foi contratado na ocupação entre ago/2025 e jul/2026. Quem já estava empregado e teve aumento não entra na conta, e comissão, hora extra e benefícios também ficam de fora. Por isso o número diz quanto o mercado pagou para contratar, e não o que quem está na função recebe.
De onde vêm os números de salário de técnico de enfermagem?
Dos microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, numa janela de 12 competências, de ago/2025 a jul/2026. Entram só as admissões com salário mensal declarado; ficam de fora aprendizes, trabalho intermitente e contratos de órgãos da administração pública. O passo a passo está na metodologia.
De onde vêm estes números
Microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego. A janela são as 12 competências de ago/2025 a jul/2026, reconstruída inteira a cada apuração porque o MTE revisa meses já publicados. Entram só as admissões — quem está entrando na ocupação —, com salário mensal declarado; ficam de fora contratos de aprendiz, trabalho intermitente e os de órgãos da administração pública. O corte é feito pela atividade econômica que o empregador declara: sai quem declara administração pública. Empresa estatal continua na base, porque declara a atividade do seu setor — banco, correio, hospital. A ocupação reúne 1 código da CBO 2002, e a ocupação é a declarada pelo empregador ao Ministério do Trabalho. O passo a passo está na metodologia.
O que entra nesta conta: técnico de enfermagem. O que não entra: enfermeiro e auxiliar de enfermagem (outro nível de formação).
Classificação Brasileira de Ocupações: CBO 2002, família 3222.
E no serviço público?
São duas medidas diferentes da mesma profissão, e é por isso que aparecem lado a lado em vez de somadas ou divididas: no serviço público, o número é a folha de quem já ocupa o cargo, com o tempo de casa e os adicionais que vêm com ele; no setor privado, é o salário de quem está sendo contratado agora, como o empregador declara ao Novo CAGED.
| De onde vem | Jornada | P10 | Mediana |
|---|---|---|---|
| Serviço público, quem já está no cargo |
40h | R$ 3.223 | R$ 8.138 |
| Serviço público, quem já está no cargo |
30h | R$ 3.427 | R$ 3.857 |
| Setor privado, salário de admissão |
31 a 39h | R$ 1.621 | R$ 2.455 |
| Setor privado, salário de admissão |
40h | R$ 1.621 | R$ 3.023 |
P10 é o valor abaixo do qual estão os 10% que menos ganham, e mediana é o valor do meio — as duas contas são as mesmas nos dois lados. O que muda é de quem: no serviço público, da folha de quem já ocupa o cargo; no setor privado, do salário de quem foi contratado no período. Cada linha sai dos registros da sua própria jornada, dos dois lados: no público, 40h tem 5.915 registros e 30h tem 2.224 registros, de 8.306 que declaram jornada; a de 40h é 99% federal e a de 30h é 99% do Estado de São Paulo. Nas carreiras públicas que contratam com frequência, o P10 fica perto do valor de entrada do edital — conferido neste site em professor federal —, mas isso não vale para todo cargo: onde faz anos que ninguém entra, os 10% que menos ganham já não são quem chegou agora. As duas linhas medem populações diferentes e não se dividem uma pela outra: nenhuma diferença entre os lados é calculada neste bloco.
Quanto ganha um técnico de enfermagem no serviço público, esfera por esfera →
Outras profissões
Veja também o piso salarial da enfermagem e o que o mercado paga na admissão.