Salários no setor privado / Analista de recursos humanos
Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de analista de recursos humanos com carteira assinada (CLT) foi de R$ 3.552,10 na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 46.249 admissões registradas no Novo CAGED.
É o salário de quem foi contratado nesse período, e não de quem já está empregado na ocupação. É o valor fixo do contrato: não inclui comissão, hora extra nem benefício.
Faixa do salário de admissão
A faixa vai do P10 (R$ 2.303,48) ao P90 (R$ 6.500,00): entre as 46.249 admissões de analista de recursos humanos nesta jornada, no máximo um em cada dez entrou ganhando menos que o primeiro valor, e no máximo um em cada dez entrou ganhando mais que o segundo. O traço é a mediana. Tudo em salário de admissão, antes dos descontos, na jornada de 41 a 44 horas semanais.
Quanto muda conforme a jornada
| Jornada | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| até 20 horas semanaisaté 20h | R$ 2.100,00 | 199 | R$ 757,47 | R$ 5.861,15 |
| 21 a 30 horas semanais21 a 30h | R$ 2.356,18 | 286 | R$ 1.241,50 | R$ 6.000,00 |
| 31 a 39 horas semanais31 a 39h | R$ 3.500,00 | 589 | R$ 2.453,50 | R$ 7.641,00 |
| 40 horas semanais40h | R$ 4.900,00 | 9.558 | R$ 2.900,00 | R$ 9.500,00 |
| 41 a 44 horas semanais41 a 44h | R$ 3.552,10 | 46.249 | R$ 2.303,48 | R$ 6.500,00 |
A linha destacada é a jornada mais comum da ocupação, e é dela que sai o número do topo desta página. Cada linha sai das admissões daquela jornada, e não de um número geral repartido depois. Só entram jornadas com pelo menos 100 admissões; as 5 linhas acima cobrem 98% das admissões de analista de recursos humanos com jornada declarada.
Por tamanho do estabelecimento
Para cada admissão, o Novo CAGED informa a faixa de emprego do estabelecimento que contratou, no início de janeiro. É a faixa do estabelecimento que contratou, e não a da empresa inteira. As faixas abaixo são as do Ministério do Trabalho, que não diz em que unidade a faixa conta: “zero” é o código da faixa zero, e o dado não diz mais que isso.
Jornada de 40 horas semanais
| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Zero | R$ 4.000,00 | 422 | R$ 2.200,00 | R$ 8.107,24 |
| De 1 a 9 | R$ 3.503,84 | 427 | R$ 2.100,00 | R$ 6.736,93 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 3.000,00, com 10,3% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 10 a 49 | R$ 4.000,00 | 1.465 | R$ 2.500,00 | R$ 7.500,00 |
| De 50 a 249 | R$ 4.658,77 | 2.494 | R$ 2.800,00 | R$ 9.000,00 |
| 250 ou mais | R$ 5.500,00 | 4.750 | R$ 3.095,14 | R$ 10.506,46 |
Na jornada de 40 horas semanais, a mediana de admissão vai de R$ 4.000,00 (faixa de emprego de 10 a 49) a R$ 5.500,00 (faixa de emprego 250 ou mais), entre as faixas com pelo menos 100 admissões e sem concentração num valor só.
Jornada de 41 a 44 horas semanais
| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Zero | R$ 3.300,00 | 2.975 | R$ 2.100,00 | R$ 5.790,00 |
| De 1 a 9 | R$ 3.100,00 | 3.680 | R$ 2.043,35 | R$ 5.000,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 3.000,00, com 10,24% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 10 a 49 | R$ 3.300,00 | 10.732 | R$ 2.189,97 | R$ 5.000,00 |
| De 50 a 249 | R$ 3.562,53 | 13.763 | R$ 2.400,00 | R$ 6.000,00 |
| 250 ou mais | R$ 4.102,00 | 15.099 | R$ 2.564,13 | R$ 8.000,00 |
Na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mediana de admissão vai de R$ 3.300,00 (faixa de emprego de 10 a 49) a R$ 4.102,00 (faixa de emprego 250 ou mais), entre as faixas com pelo menos 100 admissões e sem concentração num valor só.
Cada tabela é de uma jornada só, e as jornadas não se misturam. O dado não separa setor, função e cidade: a diferença entre as faixas descreve onde analista de recursos humanos foi contratado, e não explica por que o salário é maior ou menor.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um analista de recursos humanos ao ser contratado com carteira assinada?
Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de analista de recursos humanos foi de R$ 3.552,10 na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 46.249 admissões registradas no Novo CAGED. No máximo um em cada dez entrou ganhando menos de R$ 2.303,48, e no máximo um em cada dez, mais de R$ 6.500,00.
Quanto muda o salário de admissão de analista de recursos humanos conforme a jornada?
A mediana vai de R$ 2.100,00 (jornada de até 20 horas semanais) a R$ 4.900,00 (jornada de 40 horas semanais), entre as jornadas com pelo menos 100 admissões. Cada jornada é calculada só com as admissões daquela jornada, e as medianas não se misturam.
O tamanho do estabelecimento muda o salário de admissão de analista de recursos humanos?
Na jornada de 40 horas semanais, a mediana vai de R$ 4.000,00 (faixa de emprego de 10 a 49) a R$ 5.500,00 (faixa de emprego 250 ou mais), entre as faixas com pelo menos 100 admissões e sem concentração num valor só. A faixa é a do estabelecimento que contratou, no início de janeiro, e não a da empresa inteira. O dado não diz por que a diferença existe.
O salário de admissão é o que um analista de recursos humanos ganha hoje?
Não. É o salário do contrato de quem foi contratado na ocupação entre ago/2025 e jul/2026. Quem já estava empregado e teve aumento não entra na conta, e comissão, hora extra e benefícios também ficam de fora. Por isso o número diz quanto o mercado pagou para contratar, e não o que quem está na função recebe.
De onde vêm os números de salário de analista de recursos humanos?
Dos microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, numa janela de 12 competências, de ago/2025 a jul/2026. Entram só as admissões com salário mensal declarado; ficam de fora aprendizes, trabalho intermitente e contratos de órgãos da administração pública. O passo a passo está na metodologia.
De onde vêm estes números
Microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego. A janela são as 12 competências de ago/2025 a jul/2026, reconstruída inteira a cada apuração porque o MTE revisa meses já publicados. Entram só as admissões — quem está entrando na ocupação —, com salário mensal declarado; ficam de fora contratos de aprendiz, trabalho intermitente e os de órgãos da administração pública. O corte é feito pela atividade econômica que o empregador declara: sai quem declara administração pública. Empresa estatal continua na base, porque declara a atividade do seu setor — banco, correio, hospital. A ocupação reúne 1 código da CBO 2002, e a ocupação é a declarada pelo empregador ao Ministério do Trabalho. O passo a passo está na metodologia.
Classificação Brasileira de Ocupações: CBO 2002, família 2524.