Duas propostas para a mesma vaga, uma CLT e uma PJ, quase nunca dão para comparar de cabeça: o número do PJ é maior porque ele paga impostos, contador e não tem 13º, férias nem FGTS. Esta calculadora põe as duas no mesmo ano e no mesmo bolso.
Exemplo: CLT de R$ 8.000 ou PJ de R$ 12.000, o que sobra no ano
Proposta CLT de R$ 8.000,00 brutos por mês e proposta PJ de R$ 12.000,00 de faturamento por mês, sem dependentes no imposto de renda e com R$ 300,00 por mês de contabilidade (só no PJ). O CLT recebe 12 salários, o 13º e o terço de férias; o PJ, só os 12 meses.
Proposta CLT
| Item | Como se chega | Valor |
|---|---|---|
| 12 salários líquidos | R$ 72.487,68 | |
| 13º salário líquido | R$ 6.040,64 | |
| Terço de férias líquido | R$ 1.885,06 | |
| No ano (CLT) | o que cai na conta | R$ 80.413,38 |
| FGTS depositado no ano (não cai na conta) | à parte do total | R$ 8.533,33 |
Proposta PJ
| Item | Como se chega | Valor |
|---|---|---|
| 12 meses líquidos, sem 13º nem férias | R$ 127.324,80 | |
| No ano (PJ) | Simples Nacional, Anexo III, alíquota efetiva de 6,0% | R$ 127.324,80 |
É um caso de exemplo, calculado com as regras de 2026. Ficam de fora estabilidade, seguro-desemprego, plano de saúde e vale-refeição dos dois lados: por isso a comparação de líquido não decide sozinha. Use a calculadora acima com as suas propostas.
Base legal
- Tabela de contribuição mensal do INSS, competência janeiro/2026 (gov.br/inss), que cita a Portaria Interministerial MPS/MF 13/2026; Lei 8.036/1990 art. 15 (FGTS 8%). Conferida contra a página do INSS por scripts/verificar_regras_rescisao.py
- Lei 15.191/2025; Receita Federal, tabelas 2026
- LC 123/2006, Anexos III e V (redação da LC 155/2016); art. 18 §5º-J e §5º-M (fator r)
O que entra na conta
Do lado CLT: doze salários líquidos com INSS e Imposto de Renda, mais o 13º e o terço de férias, também líquidos. O FGTS aparece em linha própria — é dinheiro seu, mas não cai no mês, e somá-lo ao total esconderia isso.
Do lado PJ: faturamento menos o DAS do Simples Nacional, menos o INSS e o Imposto de Renda sobre o pró-labore, menos a contabilidade. A conta testa o Anexo III (com pró-labore pelo fator r) e o Anexo V (com pró-labore no mínimo) e fica com o que deixa mais no bolso, dizendo qual usou e com que alíquota.
O que não entra, e por que isso importa
Estabilidade, seguro-desemprego, aviso prévio e aposentadoria não são dinheiro do mês e não cabem numa comparação de líquido. O mesmo vale para vale-refeição e plano de saúde, que existem dos dois lados e variam demais. E há o que nenhuma planilha mostra: PJ que fica doente ou sem contrato não recebe. Por isso esta ferramenta mostra a diferença, e não decide.
Pensando em concurso em vez de PJ? A conta equivalente, com o salário real de quem já é servidor, está em Vale a pena o concurso?.