Quanto ganha um engenheiro de software na admissão (CLT)

Salários no setor privado / Engenheiro de software

Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de engenheiro de software com carteira assinada (CLT) foi de R$ 12.000,00 na jornada de 40 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 4.145 admissões registradas no Novo CAGED.

É o salário de quem foi contratado nesse período, e não de quem já está empregado na ocupação. É o valor fixo do contrato: não inclui comissão, hora extra nem benefício. O número é a mediana: metade das admissões ficou abaixo dele e metade acima, o que o diferencia de uma média, puxada por poucos salários altos (o que é mediana).

Esta página junta os dois códigos da CBO para engenharia de software: o de aplicativos e o de sistemas operacionais. Desenvolvedores registrados no código de nível técnico e analistas de TI são medidos em páginas próprias.

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Faixa do salário de admissão

A faixa vai do P10 (R$ 4.510,58) ao P90 (R$ 27.584,31): entre as 4.145 admissões de engenheiro de software nesta jornada, no máximo um em cada dez entrou ganhando menos que o primeiro valor, e no máximo um em cada dez entrou ganhando mais que o segundo. O traço é a mediana. Tudo em salário de admissão, antes dos descontos, na jornada de 40 horas semanais.

Quanto muda conforme a jornada

A linha destacada é a jornada mais comum da ocupação, e é dela que sai o número do topo desta página. Cada linha sai das admissões daquela jornada, e não de um número geral repartido depois. Só entram jornadas com pelo menos 100 admissões; as 2 linhas acima cobrem 97% das admissões de engenheiro de software com jornada declarada.

Salário de admissão mês a mês

Mediana do salário de admissão de engenheiro de software em cada mês, na jornada de 40 horas semanais, a mesma do topo da página. Foi de R$ 11.000,00 em agosto de 2025 a R$ 10.543,24 em julho de 2026; a menor foi em julho de 2026 e a maior em abril de 2026.

É o valor fixo do contrato de quem foi contratado em cada mês, e não a evolução do salário de quem já estava na ocupação. A mediana de um mês para o outro também muda com quem contratou (setor, região, tamanho da empresa), e não só com reajuste. O eixo do gráfico não começa no zero, para a variação aparecer. Só entram meses com pelo menos 30 admissões. Fonte: Microdados do Novo CAGED (MTE/PDET).

Comparado aos 12 meses anteriores

Entre ago/2025 e jul/2026, as admissões de engenheiro de software com carteira assinada foram 1,1% menores que as de ago/2024 a jul/2025, e a mediana do salário de admissão, na jornada de 40 horas semanais, passou de R$ 11.500,00 para R$ 12.000,00 (+4,3%).

As duas colunas usam as mesmas regras: a mesma ocupação, os mesmos setores e, na mediana, a mesma jornada do topo da página. A variação é nominal, sem descontar a inflação; o salário mínimo nacional foi de R$ 1.412,00 a partir de ago/2024 e R$ 1.518,00 a partir de jan/2025 no primeiro período e de R$ 1.518,00 a partir de ago/2025 e R$ 1.621,00 a partir de jan/2026 no segundo. A mediana de admissão também muda com quem contratou (setor, região, tamanho da empresa), e não só com reajuste. Fonte: Microdados do Novo CAGED (MTE/PDET).

O que faz um engenheiro de software

O engenheiro de software projeta e constrói sistemas: estuda o problema, avalia custos e tecnologias, cria protótipos, escreve o código dos aplicativos, testa e coloca a solução em funcionamento. Depois configura e acompanha o ambiente onde ela roda, faz manutenção e atualizações, corrige falhas, orienta usuários, documenta o projeto em relatórios e manuais e dá treinamentos.

O texto resume a descrição oficial, na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), das ocupações que mais contratam nesta família, e não é uma medição do site.

Admissões e desligamentos de engenheiro de software

De agosto de 2025 a julho de 2026, o Novo CAGED registrou 7.174 admissões com carteira assinada de engenheiro de software e 6.283 desligamentos com carteira assinada. A diferença entre as duas contagens (o saldo) é de +891.

Mês a mês

Em quais setores

O setor é a atividade principal do estabelecimento que contratou, e não a função da pessoa. Só aparecem em separado os setores com pelo menos 100 admissões, até cinco; os demais estão somados em “Outros”.

Em quais estados

O estado é o do estabelecimento que contratou. Só entram estados com pelo menos 100 admissões, até cinco. Ficam de fora os outros 20 estados, com 1.009 admissões.

Admissão e desligamento são movimentações, e não pessoas: a mesma pessoa pode ser admitida e desligada mais de uma vez na janela. A conta inclui só vínculos com carteira assinada, sem aprendiz e sem trabalho intermitente. Servidores estatutários, autônomos, informais e a administração pública ficam de fora. O saldo é a diferença entre as duas contagens, e não a variação do total de pessoas empregadas como engenheiro de software. Fonte: Microdados do Novo CAGED (MTE/PDET).

Quanto se paga em cada estado

Na jornada de 40 horas semanais, a mediana do salário de admissão de engenheiro de software vai de R$ 7.135,86 em Pernambuco a R$ 14.000,00 em São Paulo. No Brasil, é R$ 12.000,00. 6 estados têm pelo menos 100 admissões nessa jornada.

No mapa, cada bolha é um estado: o tamanho é o número de admissões na jornada, e a cor diz quanto a mediana do estado fica acima ou abaixo da do Brasil. A diferença entre estados também reflete quem contrata em cada um (setor, tamanho da empresa), e não só o salário da função. O estado é o do estabelecimento que contratou.

Cada linha sai só das admissões de engenheiro de software naquele estado, na jornada de 40 horas semanais. A faixa do topo da página (P10 e P90) é a do Brasil inteiro, que está na linha destacada; a de cada estado é a da sua linha. P10: no máximo um em cada dez entrou ganhando menos; P90: no máximo um em cada dez entrou ganhando mais. Só entram estados com pelo menos 100 admissões nessa jornada. Fonte: Microdados do Novo CAGED (MTE/PDET).

Por especialidade

Esta página soma 2 códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). As tabelas abaixo abrem o salário de admissão de engenheiro de software por código, no mesmo período, uma jornada por tabela. Cada linha sai só das admissões daquele código.

Jornada de 40 horas semanais

Na jornada de 40 horas semanais, a mediana de admissão vai de R$ 11.690,06 (engenheiro de aplicativos em computação) a R$ 12.000,00 (engenheiros de sistemas operacionais em computação), entre os códigos com pelo menos 100 admissões e sem concentração num valor só.

Jornada de 41 a 44 horas semanais

Na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mediana de admissão vai de R$ 11.461,78 (engenheiros de sistemas operacionais em computação) a R$ 12.903,00 (engenheiro de aplicativos em computação), entre os códigos com pelo menos 100 admissões e sem concentração num valor só.

Entram os códigos com pelo menos 100 admissões na jornada, até 15 linhas por tabela, do que mais contratou ao que menos contratou. Os títulos são os da CBO 2002, do Ministério do Trabalho e Emprego, e o código é o que o empregador informou ao registrar a admissão. O dado não diz por que um código paga mais que outro.

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Por tamanho do estabelecimento

Esta seção mostrava a mediana do salário de admissão por faixa de emprego do estabelecimento que contratou. Os números foram retirados em 13 de outubro de 2026. O Ministério do Trabalho e Emprego informou que identificou inconsistências no campo “Tamanho do estabelecimento em janeiro” dos microdados do Novo CAGED e recomendou não usar essa variável, “inclusive nos arquivos anteriormente baixados”, até a divulgação da correção (comunicado do ministério). A seção volta quando os valores corrigidos forem publicados. As outras seções desta página não usam esse campo.

Remuneração em dezembro de 2025 de quem estava empregado

Esta seção mostra a remuneração de dezembro de 2025 dos vínculos de engenheiro de software (CLT por prazo indeterminado, ativos em 31 de dezembro), como os empregadores a declararam à RAIS. Não é o salário de admissão da seção acima, que mede quanto o mercado pagou para contratar, e não mostra o que a profissão ganha hoje.

Na jornada de 40 horas semanais, a mais numerosa, os grupos de empregadores com pelo menos 10% dos vínculos são: 91,9% em empresas.

Uma jornada ficou de fora desta tabela por ter poucos vínculos ou por ter, em dezembro, uma parcela alta de remunerações abaixo do salário mínimo proporcional à jornada.

Dado anual da RAIS, ano-base 2025, divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em 2026. A remuneração é a efetivamente recebida no mês que incide no cálculo do FGTS, sem o 13º. A tabela inclui empresas, entidades sem fins lucrativos e estatais, e não inclui a administração pública. Não acompanha reajustes posteriores a dezembro de 2025 nem o salário mínimo de 2026. A mediana de cada linha sai só dos vínculos daquela jornada, com remuneração de dezembro de 2025 maior que zero, e P10 e P90 dizem que no máximo um em cada dez vínculos fica abaixo ou acima. Ver Metodologia.

Perguntas frequentes

De onde vêm estes números

Microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego. A janela são as 12 competências de ago/2025 a jul/2026, reconstruída inteira a cada apuração porque o MTE revisa meses já publicados. Entram só as admissões — quem está entrando na ocupação —, com salário mensal declarado; ficam de fora contratos de aprendiz, trabalho intermitente e os de órgãos da administração pública. O corte é feito pela atividade econômica que o empregador declara: sai quem declara administração pública. Empresa estatal continua na base, porque declara a atividade do seu setor — banco, correio, hospital. A ocupação reúne 2 códigos da CBO 2002, e a ocupação é a declarada pelo empregador ao Ministério do Trabalho. O passo a passo está na metodologia.

Classificação Brasileira de Ocupações: CBO 2002, família 2122.

Ocupações parecidas

Outras ocupações da área Tecnologia, com a mediana do salário de admissão de cada uma entre ago/2025 e jul/2026. Cada linha usa a jornada em que a ocupação mais contrata, por isso a jornada pode mudar de uma linha para outra.

R$ 2.088,50R$ 12.000,00

Engenheiro de softwareas 4 da tabelaoutras da área (5 no total)

Só ocupações do setor privado (CLT), todas medidas do mesmo jeito. É o salário de quem foi contratado no período, e não o de quem já está na função.

Fonte: Microdados do Novo CAGED — MTE/PDET, competências 08/2025 a 07/2026. Atualizado conforme nova apuração.