Salário de engenheiro CLT em São Paulo

Salários no setor privado · Engenheiro · São Paulo

Quem foi admitido como engenheiro com carteira assinada em São Paulo entrou ganhando R$ 10.500,00 na mediana, na jornada de 41 a 44 horas semanais — a mais comum do estado nesta ocupação. São 7.540 admissões entre ago/2025 e jul/2026, dos microdados do Novo CAGED.

É salário de entrada, não o que a profissão ganha. O número mede quanto o mercado pagou para contratar engenheiro em São Paulo no período — não quanto ganha quem já está na profissão há anos.

Na mesma jornada, a mediana no país inteiro é R$ 10.775,00, sobre 25.437 admissões. Os dois números medem a mesma coisa em recortes diferentes: o que muda entre estados é a composição do mercado — que setor contrata, que porte de empresa —, não uma regra de pagamento por região.

Por jornada em São Paulo

Jornada Mediana Admissões P10 P90
21 a 30 horas semanais21 a 30h R$ 8.167,76 100 R$ 3.742,00 R$ 10.012,50
40 horas semanais40h R$ 11.450,00 2.662 R$ 4.800,00 R$ 18.000,00
41 a 44 horas semanais41 a 44h R$ 10.500,00 7.540 R$ 4.000,00 R$ 16.000,00

A linha destacada é a jornada mais comum de engenheiro em São Paulo, e é dela que sai o número do topo. Cada linha sai das admissões daquela jornada no estado, e não de um número nacional repartido depois. Só entram jornadas com pelo menos 100 admissões.

São Paulo

Na capital, a mediana de admissão de engenheiro é R$ 11.393,69 na jornada de 41 a 44 horas semanais, sobre 2.855 admissões — de 7.540 na mesma jornada em todo o estado.

Jornada Mediana Admissões P10 P90
40 horas semanais40h R$ 11.300,00 1.400 R$ 3.489,01 R$ 18.282,30
41 a 44 horas semanais41 a 44h R$ 11.393,69 2.855 R$ 4.500,00 R$ 16.303,60

De onde vêm estes números

Microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, nas 12 competências de ago/2025 a jul/2026. O estado é o do estabelecimento que contratou. Entram só as admissões, com salário mensal declarado; ficam de fora contratos de aprendiz, trabalho intermitente e os de órgãos da administração pública. A ocupação reúne 60 códigos da CBO 2002, declarados pelo empregador. O passo a passo está na metodologia.

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