Salários no setor privado / Carpinteiro
Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de carpinteiro com carteira assinada (CLT) foi de R$ 2.657,60 na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 66.892 admissões registradas no Novo CAGED.
É o salário de quem foi contratado nesse período, e não de quem já está empregado na ocupação. É o valor fixo do contrato: não inclui comissão, hora extra nem benefício.
Nesta jornada, 11,47% das admissões entram exatamente em R$ 2.664,75. Onde tanta gente entra pelo mesmo valor, os percentis descrevem menos a variação do salário e mais a concentração num número só — por isso o desenho abaixo mostra a mediana sem os quartis.
Faixa do salário de admissão
A faixa vai do P10 (R$ 2.148,51) ao P90 (R$ 3.072,00): entre as 66.892 admissões de carpinteiro nesta jornada, no máximo um em cada dez entrou ganhando menos que o primeiro valor, e no máximo um em cada dez entrou ganhando mais que o segundo. O traço é a mediana. Tudo em salário de admissão, antes dos descontos, na jornada de 41 a 44 horas semanais.
Quanto muda conforme a jornada
| Jornada | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| 40 horas semanais40h | R$ 2.503,50 | 444 | R$ 1.824,72 | R$ 2.946,00 |
| 41 a 44 horas semanais41 a 44h | R$ 2.657,60 | 66.892 | R$ 2.148,51 | R$ 3.072,00 |
A linha destacada é a jornada mais comum da ocupação, e é dela que sai o número do topo desta página. Cada linha sai das admissões daquela jornada, e não de um número geral repartido depois. Só entram jornadas com pelo menos 100 admissões; as 2 linhas acima cobrem 97% das admissões de carpinteiro com jornada declarada.
Por tamanho do estabelecimento
Para cada admissão, o Novo CAGED informa a faixa de emprego do estabelecimento que contratou, no início de janeiro. É a faixa do estabelecimento que contratou, e não a da empresa inteira. As faixas abaixo são as do Ministério do Trabalho, que não diz em que unidade a faixa conta: “zero” é o código da faixa zero, e o dado não diz mais que isso.
Jornada de 40 horas semanais
| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Zero | R$ 2.554,20 | 174 | R$ 1.914,74 | R$ 2.945,56 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 2.664,00, com 14,37% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 10 a 49 | R$ 2.556,00 | 107 | R$ 2.128,39 | R$ 2.994,32 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 2.934,80, com 14,95% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
Jornada de 41 a 44 horas semanais
| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Zero | R$ 2.543,20 | 19.479 | R$ 2.100,00 | R$ 3.066,80 |
| De 1 a 9 | R$ 2.657,60 | 8.039 | R$ 2.005,58 | R$ 3.072,19 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 2.664,75, com 11,27% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 10 a 49 | R$ 2.664,75 | 16.964 | R$ 2.177,53 | R$ 3.180,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 2.664,75, com 13,29% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 50 a 249 | R$ 2.664,75 | 13.435 | R$ 2.186,80 | R$ 3.072,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 2.664,75, com 13,18% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| 250 ou mais | R$ 2.664,20 | 8.975 | R$ 2.244,00 | R$ 3.075,82 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 2.664,75, com 12,11% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
Cada tabela é de uma jornada só, e as jornadas não se misturam. O dado não separa setor, função e cidade: a diferença entre as faixas descreve onde carpinteiro foi contratado, e não explica por que o salário é maior ou menor.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um carpinteiro ao ser contratado com carteira assinada?
Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de carpinteiro foi de R$ 2.657,60 na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 66.892 admissões registradas no Novo CAGED. No máximo um em cada dez entrou ganhando menos de R$ 2.148,51, e no máximo um em cada dez, mais de R$ 3.072,00.
Quanto muda o salário de admissão de carpinteiro conforme a jornada?
A mediana vai de R$ 2.503,50 (jornada de 40 horas semanais) a R$ 2.657,60 (jornada de 41 a 44 horas semanais), entre as jornadas com pelo menos 100 admissões. Cada jornada é calculada só com as admissões daquela jornada, e as medianas não se misturam.
O salário de admissão é o que um carpinteiro ganha hoje?
Não. É o salário do contrato de quem foi contratado na ocupação entre ago/2025 e jul/2026. Quem já estava empregado e teve aumento não entra na conta, e comissão, hora extra e benefícios também ficam de fora. Por isso o número diz quanto o mercado pagou para contratar, e não o que quem está na função recebe.
De onde vêm os números de salário de carpinteiro?
Dos microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, numa janela de 12 competências, de ago/2025 a jul/2026. Entram só as admissões com salário mensal declarado; ficam de fora aprendizes, trabalho intermitente e contratos de órgãos da administração pública. O passo a passo está na metodologia.
De onde vêm estes números
Microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego. A janela são as 12 competências de ago/2025 a jul/2026, reconstruída inteira a cada apuração porque o MTE revisa meses já publicados. Entram só as admissões — quem está entrando na ocupação —, com salário mensal declarado; ficam de fora contratos de aprendiz, trabalho intermitente e os de órgãos da administração pública. O corte é feito pela atividade econômica que o empregador declara: sai quem declara administração pública. Empresa estatal continua na base, porque declara a atividade do seu setor — banco, correio, hospital. A ocupação reúne 1 código da CBO 2002, e a ocupação é a declarada pelo empregador ao Ministério do Trabalho. O passo a passo está na metodologia.
Classificação Brasileira de Ocupações: CBO 2002, família 7155.