Salários no setor privado / Cuidador de idosos
Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de cuidador de idosos com carteira assinada (CLT) foi de R$ 1.804,00 na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 30.973 admissões registradas no Novo CAGED.
É o salário de quem foi contratado nesse período, e não de quem já está empregado na ocupação. É o valor fixo do contrato: não inclui comissão, hora extra nem benefício.
Parte relevante dos cuidadores é contratada por empresas de fornecimento de mão de obra. Nesses casos, o empregador registrado no CAGED é a empresa, e não a família ou a instituição onde a pessoa cuida. O cuidador contratado diretamente pela família como empregado doméstico, ou sem carteira, não aparece nesta página.
Nesta jornada, 11,98% das admissões entram exatamente em R$ 1.804,00. Onde tanta gente entra pelo mesmo valor, os percentis descrevem menos a variação do salário e mais a concentração num número só — por isso o desenho abaixo mostra a mediana sem os quartis.
Faixa do salário de admissão
A faixa vai do P10 (R$ 1.620,95) ao P90 (R$ 2.122,00): entre as 30.973 admissões de cuidador de idosos nesta jornada, no máximo um em cada dez entrou ganhando menos que o primeiro valor, e no máximo um em cada dez entrou ganhando mais que o segundo. O traço é a mediana. Tudo em salário de admissão, antes dos descontos, na jornada de 41 a 44 horas semanais.
Quanto muda conforme a jornada
| Jornada | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| até 20 horas semanaisaté 20h | R$ 1.500,00 | 732 | R$ 820,00 | R$ 1.916,80 |
| 50,7% dessas admissões são de Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais. | ||||
| 21 a 30 horas semanais21 a 30h | R$ 1.105,50 | 15.951 | R$ 1.035,00 | R$ 1.176,64 |
| 55,4% dessas admissões são de Fornecimento e Gestão de Recursos Humanos para Terceiros. | ||||
| 31 a 39 horas semanais31 a 39h | R$ 1.804,00 | 16.050 | R$ 1.589,31 | R$ 2.115,54 |
| 40 horas semanais40h | R$ 1.474,00 | 12.466 | R$ 1.380,00 | R$ 1.830,00 |
| 58,5% dessas admissões são de Fornecimento e Gestão de Recursos Humanos para Terceiros. | ||||
| 41 a 44 horas semanais41 a 44h | R$ 1.804,00 | 30.973 | R$ 1.620,95 | R$ 2.122,00 |
A linha destacada é a jornada mais comum da ocupação, e é dela que sai o número do topo desta página. Cada linha sai das admissões daquela jornada, e não de um número geral repartido depois. Só entram jornadas com pelo menos 100 admissões; as 5 linhas acima cobrem 99% das admissões de cuidador de idosos com jornada declarada.
Por tamanho do estabelecimento
Para cada admissão, o Novo CAGED informa a faixa de emprego do estabelecimento que contratou, no início de janeiro. É a faixa do estabelecimento que contratou, e não a da empresa inteira. As faixas abaixo são as do Ministério do Trabalho, que não diz em que unidade a faixa conta: “zero” é o código da faixa zero, e o dado não diz mais que isso.
Jornada de 40 horas semanais
| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Zero | R$ 1.621,00 | 201 | R$ 1.524,77 | R$ 2.400,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 1.621,00, com 31,34% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 1 a 9 | R$ 1.804,00 | 265 | R$ 1.592,90 | R$ 2.168,42 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 1.804,00, com 15,85% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 10 a 49 | R$ 1.868,54 | 671 | R$ 1.621,00 | R$ 2.272,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 1.804,00, com 13,86% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 50 a 249 | R$ 1.474,00 | 10.210 | R$ 1.380,00 | R$ 1.474,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 1.474,00, com 59,23% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| 250 ou mais | R$ 1.804,00 | 1.119 | R$ 1.621,00 | R$ 2.840,96 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 1.621,00, com 34,23% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
Jornada de 41 a 44 horas semanais
| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
|---|---|---|---|---|
| Zero | R$ 1.804,00 | 2.428 | R$ 1.600,00 | R$ 2.115,06 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 1.804,00, com 13,3% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 1 a 9 | R$ 1.804,00 | 6.280 | R$ 1.607,93 | R$ 2.141,71 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 1.804,00, com 12,53% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 10 a 49 | R$ 1.804,00 | 16.173 | R$ 1.621,00 | R$ 2.106,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 1.804,00, com 13,62% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
| De 50 a 249 | R$ 1.830,00 | 4.354 | R$ 1.621,00 | R$ 2.166,00 |
| 250 ou mais | R$ 1.804,00 | 1.738 | R$ 1.615,65 | R$ 2.166,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver Metodologia). O valor mais repetido é R$ 1.804,00, com 17,78% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. | ||||
Cada tabela é de uma jornada só, e as jornadas não se misturam. O dado não separa setor, função e cidade: a diferença entre as faixas descreve onde cuidador de idosos foi contratado, e não explica por que o salário é maior ou menor.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um cuidador de idosos ao ser contratado com carteira assinada?
Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de cuidador de idosos foi de R$ 1.804,00 na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 30.973 admissões registradas no Novo CAGED. No máximo um em cada dez entrou ganhando menos de R$ 1.620,95, e no máximo um em cada dez, mais de R$ 2.122,00.
Quanto muda o salário de admissão de cuidador de idosos conforme a jornada?
A mediana vai de R$ 1.105,50 (jornada de 21 a 30 horas semanais) a R$ 1.804,00 (jornada de 31 a 39 horas semanais), entre as jornadas com pelo menos 100 admissões. Cada jornada é calculada só com as admissões daquela jornada, e as medianas não se misturam.
O salário de admissão é o que um cuidador de idosos ganha hoje?
Não. É o salário do contrato de quem foi contratado na ocupação entre ago/2025 e jul/2026. Quem já estava empregado e teve aumento não entra na conta, e comissão, hora extra e benefícios também ficam de fora. Por isso o número diz quanto o mercado pagou para contratar, e não o que quem está na função recebe.
De onde vêm os números de salário de cuidador de idosos?
Dos microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, numa janela de 12 competências, de ago/2025 a jul/2026. Entram só as admissões com salário mensal declarado; ficam de fora aprendizes, trabalho intermitente e contratos de órgãos da administração pública. O passo a passo está na metodologia.
De onde vêm estes números
Microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego. A janela são as 12 competências de ago/2025 a jul/2026, reconstruída inteira a cada apuração porque o MTE revisa meses já publicados. Entram só as admissões — quem está entrando na ocupação —, com salário mensal declarado; ficam de fora contratos de aprendiz, trabalho intermitente e os de órgãos da administração pública. O corte é feito pela atividade econômica que o empregador declara: sai quem declara administração pública. Empresa estatal continua na base, porque declara a atividade do seu setor — banco, correio, hospital. A ocupação reúne 1 código da CBO 2002, e a ocupação é a declarada pelo empregador ao Ministério do Trabalho. O passo a passo está na metodologia.
Classificação Brasileira de Ocupações: CBO 2002, família 5162.