# Quanto ganha um técnico de enfermagem do trabalho na admissão (CLT)

> Técnico de enfermagem do trabalho no setor privado: mediana de R$ 3.424,00 na admissão, jornada de 41 a 44 horas semanais, entre 3.307 contratações CLT de ago/2025 a jul/2026 (Novo CAGED).

Fonte: Ganha Quanto, https://ganhaquanto.com/salarios/tecnico-de-enfermagem-do-trabalho/
Atualizado em: 2026-10-07
Licença: CC BY 4.0 (compilação e estatísticas); o dado de origem segue os termos de cada portal.
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[Salários no setor privado](https://ganhaquanto.com/salarios/) / Técnico de enfermagem do trabalho

Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de técnico de enfermagem do trabalho com carteira assinada (CLT) foi de R$ 3.424,00 na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 3.307 admissões registradas no Novo CAGED.

É o salário de quem **foi contratado** nesse período, e não de quem já está empregado na ocupação. É o valor fixo do contrato: não inclui comissão, hora extra nem benefício. O número é a **mediana**: metade das admissões ficou abaixo dele e metade acima, o que o diferencia de uma média, puxada por poucos salários altos ([o que é mediana](https://ganhaquanto.com/glossario/mediana/)).

**Período** ago/2025 a jul/2026

**Jornada** 41 a 44 horas semanais

**Admissões** 3.307

Mediana · 41 a 44h

R$ 3.424,00

10% entram abaixo de

R$ 2.502,60

10% entram acima de

R$ 4.400,00

Admissões · 41 a 44h

3.307

Quanto sobra depois do INSS e do Imposto de Renda? Faça a conta no [salário líquido CLT](https://ganhaquanto.com/ferramentas/salario-liquido-clt/).

Nesta jornada, 17,3% das admissões entram exatamente em R$ 3.325,00. Onde tanta gente entra pelo mesmo valor, os percentis descrevem menos a variação do salário e mais a concentração num número só — por isso o desenho abaixo mostra a mediana sem os quartis.

## Faixa do salário de admissão

R$ 3.424,00

R$ 2.502,60

R$ 4.400,00

A faixa vai do **P10** (R$ 2.502,60) ao **P90** (R$ 4.400,00): entre as 3.307 admissões de técnico de enfermagem do trabalho nesta jornada, no máximo um em cada dez entrou ganhando menos que o primeiro valor, e no máximo um em cada dez entrou ganhando mais que o segundo. O traço é a mediana. Tudo em salário de admissão, antes dos descontos, na jornada de 41 a 44 horas semanais.

## Quanto muda conforme a jornada

| Jornada | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 31 a 39 horas semanais31 a 39h | R$ 2.901,82 | 377 | R$ 2.262,00 | R$ 3.754,20 |
| 40 horas semanais40h | R$ 3.325,00 | 516 | R$ 2.718,84 | R$ 4.240,77 |
| 41 a 44 horas semanais41 a 44h | R$ 3.424,00 | 3.307 | R$ 2.502,60 | R$ 4.400,00 |

A linha destacada é a jornada mais comum da ocupação, e é dela que sai o número do topo desta página. Cada linha sai das admissões daquela jornada, e não de um número geral repartido depois. Só entram jornadas com pelo menos 100 admissões; as 3 linhas acima cobrem 95% das admissões de técnico de enfermagem do trabalho com jornada declarada.

## O que faz um técnico de enfermagem do trabalho

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO 2002), do Ministério do Trabalho e Emprego, as principais áreas de atividade são: efetuar procedimentos de admissão de paciente; prestar assistência ao paciente; administrar medicação prescrita; auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos; realizar instrumentação cirúrgica. É a descrição oficial da ocupação, e não uma medição do site.

## Admissões e desligamentos de técnico de enfermagem do trabalho

De agosto de 2025 a julho de 2026, o Novo CAGED registrou **4.430 admissões com carteira assinada** de técnico de enfermagem do trabalho e **4.377 desligamentos com carteira assinada**. A diferença entre as duas contagens (o saldo) é de **+53**.

**Mês a mês**

| Mês | Admissões | Desligamentos | Saldo |
| --- | --- | --- | --- |
| agosto de 2025 | 389 | 349 | +40 |
| setembro de 2025 | 369 | 405 | −36 |
| outubro de 2025 | 346 | 346 | 0 |
| novembro de 2025 | 343 | 360 | −17 |
| dezembro de 2025 | 270 | 348 | −78 |
| janeiro de 2026 | 364 | 310 | +54 |
| fevereiro de 2026 | 333 | 371 | −38 |
| março de 2026 | 367 | 334 | +33 |
| abril de 2026 | 403 | 419 | −16 |
| maio de 2026 | 384 | 345 | +39 |
| junho de 2026 | 417 | 386 | +31 |
| julho de 2026 | 445 | 404 | +41 |

**Em quais setores**

| Setor do empregador (divisão da CNAE) | Admissões | Parcela |
| --- | --- | --- |
| Atividades de atenção à saúde humana | 1.151 | 26,0% |
| Obras de infra-estrutura | 470 | 10,6% |
| Seleção, agenciamento e locação de mão-de-obra | 259 | 5,9% |
| Serviços de escritório, de apoio administrativo e outros serviços prestados principalmente às empresas | 252 | 5,7% |
| Fabricação de produtos alimentícios | 220 | 5,0% |

O setor é a atividade principal do estabelecimento que contratou, e não a função da pessoa. Só entram setores com pelo menos 100 admissões, até cinco. Ficam de fora os outros 69 setores, que somam 2.078 admissões (46,9%).

**Em quais estados**

| Estado | Admissões | Parcela |
| --- | --- | --- |
| São Paulo | 1.479 | 33,4% |
| Minas Gerais | 718 | 16,2% |
| Rio de Janeiro | 388 | 8,8% |
| Rio Grande do Sul | 236 | 5,3% |
| Bahia | 197 | 4,5% |

O estado é o do estabelecimento que contratou. Só entram estados com pelo menos 100 admissões, até cinco. Ficam de fora os outros 20 estados, com 1.412 admissões.

Admissão e desligamento são movimentações, e não pessoas: a mesma pessoa pode ser admitida e desligada mais de uma vez na janela. A conta inclui só vínculos com carteira assinada, sem aprendiz e sem trabalho intermitente. Servidores estatutários, autônomos, informais e a administração pública ficam de fora. O saldo é a diferença entre as duas contagens, e não a variação do total de pessoas empregadas como técnico de enfermagem do trabalho. Fonte: Microdados do Novo CAGED (MTE/PDET).

## Por tamanho do estabelecimento

Para cada admissão, o Novo CAGED informa a **faixa de emprego do estabelecimento que contratou, no início de janeiro**. É a faixa do **estabelecimento** que contratou, e **não a da empresa inteira**. As faixas abaixo são as do Ministério do Trabalho, que não diz em que unidade a faixa conta: “zero” é o código da faixa zero, e o dado não diz mais que isso.

**Jornada de 40 horas semanais**

| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| De 50 a 249 | R$ 3.308,00 | 170 | R$ 2.718,84 | R$ 3.988,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 2.718,84, com 13,53% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |
| 250 ou mais | R$ 3.349,74 | 278 | R$ 2.848,67 | R$ 4.627,34 |

**Jornada de 41 a 44 horas semanais**

| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Zero | R$ 3.700,36 | 312 | R$ 2.719,96 | R$ 4.812,57 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 3.325,00, com 12,18% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |
| De 1 a 9 | R$ 3.325,00 | 195 | R$ 1.800,00 | R$ 3.910,45 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 3.325,00, com 30,77% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |
| De 10 a 49 | R$ 3.325,00 | 395 | R$ 2.115,31 | R$ 3.993,25 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 3.325,00, com 26,84% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |
| De 50 a 249 | R$ 3.325,00 | 608 | R$ 2.653,26 | R$ 4.310,80 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 3.325,00, com 22,7% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |
| 250 ou mais | R$ 3.500,00 | 1.797 | R$ 2.624,53 | R$ 4.412,40 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 3.325,00, com 12,8% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |

Cada tabela é de uma jornada só, e as jornadas não se misturam. O dado não separa setor, função e cidade: a diferença entre as faixas descreve onde técnico de enfermagem do trabalho foi contratado, e não explica por que o salário é maior ou menor.

## Remuneração em dezembro de 2025 de quem estava empregado

Esta seção mostra a **remuneração de dezembro de 2025** dos vínculos de técnico de enfermagem do trabalho (CLT por prazo indeterminado, ativos em 31 de dezembro), como os empregadores a declararam à RAIS. **Não é o salário de admissão** da seção acima, que mede quanto o mercado pagou para contratar, e não mostra o que a profissão ganha hoje.

| Jornada | Mediana | Vínculos | P10 | P90 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| até 20 horas semanais | R$ 2.204,35 | 73 | R$ 1.426,14 | R$ 4.722,13 |
| 21 a 30 horas semanais | R$ 2.613,32 | 166 | R$ 1.821,60 | R$ 4.841,64 |
| 31 a 39 horas semanais | R$ 4.331,78 | 772 | R$ 2.805,31 | R$ 13.067,53 |
| 40 horas semanais | R$ 4.167,67 | 1.498 | R$ 3.044,40 | R$ 7.979,01 |
| 41 a 44 horas semanais | R$ 4.059,20 | 6.509 | R$ 2.741,92 | R$ 6.150,28 |
| mais de 44 horas semanais | R$ 4.305,02 | 282 | R$ 2.749,67 | R$ 6.188,18 |

Na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mais numerosa, os grupos de empregadores com pelo menos 10% dos vínculos são: 88,1% em empresas.

Dado anual da RAIS, ano-base 2025, divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego em 2026. A remuneração é a efetivamente recebida no mês que incide no cálculo do FGTS, sem o 13º. A tabela inclui empresas, entidades sem fins lucrativos e estatais, e não inclui a administração pública. Não acompanha reajustes posteriores a dezembro de 2025 nem o salário mínimo de 2026. A mediana de cada linha sai só dos vínculos daquela jornada, com remuneração de dezembro de 2025 maior que zero, e P10 e P90 dizem que no máximo um em cada dez vínculos fica abaixo ou acima. Ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/).

## Perguntas frequentes

**Quanto ganha um técnico de enfermagem do trabalho ao ser contratado com carteira assinada?**

Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de técnico de enfermagem do trabalho foi de R$ 3.424,00 na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 3.307 admissões registradas no Novo CAGED. No máximo um em cada dez entrou ganhando menos de R$ 2.502,60, e no máximo um em cada dez, mais de R$ 4.400,00.

**Quanto muda o salário de admissão de técnico de enfermagem do trabalho conforme a jornada?**

A mediana vai de R$ 2.901,82 (jornada de 31 a 39 horas semanais) a R$ 3.424,00 (jornada de 41 a 44 horas semanais), entre as jornadas com pelo menos 100 admissões. Cada jornada é calculada só com as admissões daquela jornada, e as medianas não se misturam.

**Por que o número daqui é diferente do que aparece em outros sites de salário?**

Três diferenças costumam explicar. Aqui o número é a mediana (metade das admissões abaixo, metade acima), e não a média, que sobe com poucos salários altos. É o salário de admissão, de quem foi contratado entre ago/2025 e jul/2026, e não o de quem já está empregado. E é de uma jornada só, a de 41 a 44 horas semanais: quem mistura jornadas chega a outro valor. A fonte é o Novo CAGED, e os contratos da administração pública ficam de fora. O passo a passo está na [metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/).

**O salário de admissão é o que um técnico de enfermagem do trabalho ganha hoje?**

Não. É o salário do contrato de quem foi contratado na ocupação entre ago/2025 e jul/2026. Quem já estava empregado e teve aumento não entra na conta, e comissão, hora extra e benefícios também ficam de fora. Por isso o número diz quanto o mercado pagou para contratar, e não o que quem está na função recebe.

**De onde vêm os números de salário de técnico de enfermagem do trabalho?**

Dos microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, numa janela de 12 competências, de ago/2025 a jul/2026. Entram só as admissões com salário mensal declarado; ficam de fora aprendizes, trabalho intermitente e contratos de órgãos da administração pública. O passo a passo está na [metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/).

## De onde vêm estes números

Microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego. A janela são as 12 competências de ago/2025 a jul/2026, reconstruída inteira a cada apuração porque o MTE revisa meses já publicados. Entram só as **admissões** — quem está entrando na ocupação —, com salário mensal declarado; ficam de fora contratos de aprendiz, trabalho intermitente e os de **órgãos da administração pública**. O corte é feito pela atividade econômica que o empregador declara: sai quem declara administração pública. **Empresa estatal continua na base**, porque declara a atividade do seu setor — banco, correio, hospital. A ocupação reúne 1 código da CBO 2002, e **a ocupação é a declarada pelo empregador ao Ministério do Trabalho**. O passo a passo está na [metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/).

Classificação Brasileira de Ocupações: CBO 2002, família 3222.

## Ocupações parecidas

Outras ocupações da área **Saúde e assistência**, com a mediana do salário de admissão de cada uma entre ago/2025 e jul/2026. Cada linha usa a jornada em que a ocupação mais contrata, por isso a jornada pode mudar de uma linha para outra.

| Ocupação | Jornada | Mediana | Admissões |
| --- | --- | --- | --- |
| [Nutricionista](https://ganhaquanto.com/salarios/nutricionista/) | 41 a 44 horas semanais | R$ 4.000,00 | 12.409 |
| [Médico veterinário](https://ganhaquanto.com/salarios/medico-veterinario/) | 41 a 44 horas semanais | R$ 3.859,20 | 2.394 |
| [Assistente social](https://ganhaquanto.com/salarios/assistente-social/) | 21 a 30 horas semanais | R$ 3.500,00 | 8.299 |
| [Fisioterapeuta](https://ganhaquanto.com/salarios/fisioterapeuta/) | 21 a 30 horas semanais | R$ 3.449,84 | 10.625 |
| [Psicólogo](https://ganhaquanto.com/salarios/psicologo/) | 21 a 30 horas semanais | R$ 3.388,00 | 6.659 |
| [Biomédico](https://ganhaquanto.com/salarios/biomedico/) | 41 a 44 horas semanais | R$ 3.126,00 | 6.107 |

Só ocupações do setor privado (CLT), todas medidas do mesmo jeito. É o salário de quem foi contratado no período, e não o de quem já está na função.

Fonte: Microdados do Novo CAGED — MTE/PDET, competências 08/2025 a 07/2026. Atualizado conforme nova apuração.