# Quanto ganha um atendente de enfermagem na admissão (CLT)

> Atendente de enfermagem no setor privado: mediana de R$ 1.632,45 na admissão, jornada de 41 a 44 horas semanais, entre 5.130 contratações CLT de ago/2025 a jul/2026 (Novo CAGED).

Fonte: Ganha Quanto, https://ganhaquanto.com/salarios/atendente-de-enfermagem/
Atualizado em: 2026-10-07
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Como citar: https://ganhaquanto.com/como-citar/

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[Salários no setor privado](https://ganhaquanto.com/salarios/) / Atendente de enfermagem

Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de atendente de enfermagem com carteira assinada (CLT) foi de R$ 1.632,45 na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 5.130 admissões registradas no Novo CAGED.

É o salário de quem **foi contratado** nesse período, e não de quem já está empregado na ocupação. É o valor fixo do contrato: não inclui comissão, hora extra nem benefício. O número é a **mediana**: metade das admissões ficou abaixo dele e metade acima, o que o diferencia de uma média, puxada por poucos salários altos ([o que é mediana](https://ganhaquanto.com/glossario/mediana/)).

Nomes que a CBO 2002 registra para a mesma ocupação: atendente hospitalar, atendente-enfermeiro, maqueiro hospitalar, padioleiro-enfermeiro.

**Período** ago/2025 a jul/2026

**Jornada** 41 a 44 horas semanais

**Admissões** 5.130

Mediana · 41 a 44h

R$ 1.632,45

10% entram abaixo de

R$ 1.522,46

10% entram acima de

R$ 2.104,20

Admissões · 41 a 44h

5.130

Quanto sobra depois do INSS e do Imposto de Renda? Faça a conta no [salário líquido CLT](https://ganhaquanto.com/ferramentas/salario-liquido-clt/).

Nesta jornada, 23,66% das admissões entram exatamente em R$ 1.621,00. Onde tanta gente entra pelo mesmo valor, os percentis descrevem menos a variação do salário e mais a concentração num número só — por isso o desenho abaixo mostra a mediana sem os quartis.

## Faixa do salário de admissão

R$ 1.632,45

R$ 1.522,46

R$ 2.104,20

A faixa vai do **P10** (R$ 1.522,46) ao **P90** (R$ 2.104,20): entre as 5.130 admissões de atendente de enfermagem nesta jornada, no máximo um em cada dez entrou ganhando menos que o primeiro valor, e no máximo um em cada dez entrou ganhando mais que o segundo. O traço é a mediana. Tudo em salário de admissão, antes dos descontos, na jornada de 41 a 44 horas semanais.

Na jornada de 41 a 44 horas semanais, 31,2% das admissões de atendente de enfermagem (1.602 de 5.130) foram registradas com salário igual ao [salário mínimo nacional](https://ganhaquanto.com/salario-minimo/) do mês da contratação (R$ 1.518,00 até dez/2025 e R$ 1.621,00 a partir de jan/2026).

## Quanto muda conforme a jornada

| Jornada | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 21 a 30 horas semanais21 a 30h | R$ 1.578,72 | 211 | R$ 1.068,39 | R$ 2.064,00 |
| 31 a 39 horas semanais31 a 39h | R$ 1.625,15 | 4.107 | R$ 1.518,00 | R$ 1.956,65 |
| 40 horas semanais40h | R$ 1.662,08 | 642 | R$ 1.518,00 | R$ 2.150,30 |
| 41 a 44 horas semanais41 a 44h | R$ 1.632,45 | 5.130 | R$ 1.522,46 | R$ 2.104,20 |

A linha destacada é a jornada mais comum da ocupação, e é dela que sai o número do topo desta página. Cada linha sai das admissões daquela jornada, e não de um número geral repartido depois. Só entram jornadas com pelo menos 100 admissões; as 4 linhas acima cobrem 97% das admissões de atendente de enfermagem com jornada declarada.

## Admissões e desligamentos de atendente de enfermagem

De agosto de 2025 a julho de 2026, o Novo CAGED registrou **10.427 admissões com carteira assinada** de atendente de enfermagem e **8.365 desligamentos com carteira assinada**. A diferença entre as duas contagens (o saldo) é de **+2.062**.

**Mês a mês**

| Mês | Admissões | Desligamentos | Saldo |
| --- | --- | --- | --- |
| agosto de 2025 | 938 | 751 | +187 |
| setembro de 2025 | 856 | 630 | +226 |
| outubro de 2025 | 818 | 675 | +143 |
| novembro de 2025 | 847 | 728 | +119 |
| dezembro de 2025 | 668 | 538 | +130 |
| janeiro de 2026 | 752 | 624 | +128 |
| fevereiro de 2026 | 831 | 698 | +133 |
| março de 2026 | 1.042 | 695 | +347 |
| abril de 2026 | 1.046 | 832 | +214 |
| maio de 2026 | 744 | 673 | +71 |
| junho de 2026 | 984 | 798 | +186 |
| julho de 2026 | 901 | 723 | +178 |

**Em quais setores**

| Setor do empregador (divisão da CNAE) | Admissões | Parcela |
| --- | --- | --- |
| Atividades de atenção à saúde humana | 6.691 | 64,2% |
| Seleção, agenciamento e locação de mão-de-obra | 1.277 | 12,3% |
| Serviços para edifícios e atividades paisagísticas | 663 | 6,4% |
| Atividades de organizações associativas | 302 | 2,9% |
| Serviços de escritório, de apoio administrativo e outros serviços prestados principalmente às empresas | 228 | 2,2% |

O setor é a atividade principal do estabelecimento que contratou, e não a função da pessoa. Só entram setores com pelo menos 100 admissões, até cinco. Ficam de fora os outros 35 setores, que somam 1.266 admissões (12,1%).

**Em quais estados**

| Estado | Admissões | Parcela |
| --- | --- | --- |
| Rio de Janeiro | 1.973 | 18,9% |
| São Paulo | 1.452 | 13,9% |
| Bahia | 889 | 8,5% |
| Goiás | 735 | 7,1% |
| Pernambuco | 668 | 6,4% |

O estado é o do estabelecimento que contratou. Só entram estados com pelo menos 100 admissões, até cinco. Ficam de fora os outros 22 estados, com 4.710 admissões.

Admissão e desligamento são movimentações, e não pessoas: a mesma pessoa pode ser admitida e desligada mais de uma vez na janela. A conta inclui só vínculos com carteira assinada, sem aprendiz e sem trabalho intermitente. Servidores estatutários, autônomos, informais e a administração pública ficam de fora. O saldo é a diferença entre as duas contagens, e não a variação do total de pessoas empregadas como atendente de enfermagem. Fonte: Microdados do Novo CAGED (MTE/PDET).

## Por tamanho do estabelecimento

Para cada admissão, o Novo CAGED informa a **faixa de emprego do estabelecimento que contratou, no início de janeiro**. É a faixa do **estabelecimento** que contratou, e **não a da empresa inteira**. As faixas abaixo são as do Ministério do Trabalho, que não diz em que unidade a faixa conta: “zero” é o código da faixa zero, e o dado não diz mais que isso.

**Jornada de 40 horas semanais**

| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 250 ou mais | R$ 1.621,00 | 513 | R$ 1.518,00 | R$ 1.974,37 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 1.621,00, com 21,83% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |

**Jornada de 41 a 44 horas semanais**

| Faixa de emprego do estabelecimento | Mediana | Admissões | P10 | P90 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Zero | R$ 1.650,00 | 307 | R$ 1.518,00 | R$ 2.059,98 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 1.621,00, com 18,57% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |
| De 1 a 9 | R$ 1.796,72 | 351 | R$ 1.518,00 | R$ 2.300,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 1.621,00, com 17,95% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |
| De 10 a 49 | R$ 1.730,75 | 555 | R$ 1.518,00 | R$ 2.250,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 1.621,00, com 13,33% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |
| De 50 a 249 | R$ 1.621,00 | 732 | R$ 1.518,00 | R$ 2.051,09 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 1.621,00, com 24,45% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |
| 250 ou mais | R$ 1.623,22 | 3.185 | R$ 1.528,65 | R$ 2.000,00 |
| Esta faixa está marcada como concentrada num valor só, por um dos três testes do site (ver [Metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/)). O valor mais repetido é R$ 1.621,00, com 26,41% das admissões. Nesses casos a mediana descreve menos a variação do salário e mais essa concentração. |

Cada tabela é de uma jornada só, e as jornadas não se misturam. O dado não separa setor, função e cidade: a diferença entre as faixas descreve onde atendente de enfermagem foi contratado, e não explica por que o salário é maior ou menor.

## Perguntas frequentes

**Quanto ganha um atendente de enfermagem ao ser contratado com carteira assinada?**

Entre ago/2025 e jul/2026, a mediana do salário de admissão de atendente de enfermagem foi de R$ 1.632,45 na jornada de 41 a 44 horas semanais, a mais comum da ocupação, entre 5.130 admissões registradas no Novo CAGED. No máximo um em cada dez entrou ganhando menos de R$ 1.522,46, e no máximo um em cada dez, mais de R$ 2.104,20.

**Quanto muda o salário de admissão de atendente de enfermagem conforme a jornada?**

A mediana vai de R$ 1.578,72 (jornada de 21 a 30 horas semanais) a R$ 1.662,08 (jornada de 40 horas semanais), entre as jornadas com pelo menos 100 admissões. Cada jornada é calculada só com as admissões daquela jornada, e as medianas não se misturam.

**Qual parcela das admissões de atendente de enfermagem é pelo salário mínimo?**

Na jornada de 41 a 44 horas semanais, 31,2% das admissões de atendente de enfermagem (1.602 de 5.130) foram registradas com salário igual ao salário mínimo nacional do mês da contratação (R$ 1.518,00 até dez/2025 e R$ 1.621,00 a partir de jan/2026). A conta compara o salário de cada contrato com o mínimo nacional vigente no mês da admissão; piso estadual e piso de categoria não entram.

**Por que o número daqui é diferente do que aparece em outros sites de salário?**

Três diferenças costumam explicar. Aqui o número é a mediana (metade das admissões abaixo, metade acima), e não a média, que sobe com poucos salários altos. É o salário de admissão, de quem foi contratado entre ago/2025 e jul/2026, e não o de quem já está empregado. E é de uma jornada só, a de 41 a 44 horas semanais: quem mistura jornadas chega a outro valor. A fonte é o Novo CAGED, e os contratos da administração pública ficam de fora. O passo a passo está na [metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/).

**O salário de admissão é o que um atendente de enfermagem ganha hoje?**

Não. É o salário do contrato de quem foi contratado na ocupação entre ago/2025 e jul/2026. Quem já estava empregado e teve aumento não entra na conta, e comissão, hora extra e benefícios também ficam de fora. Por isso o número diz quanto o mercado pagou para contratar, e não o que quem está na função recebe.

**De onde vêm os números de salário de atendente de enfermagem?**

Dos microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, numa janela de 12 competências, de ago/2025 a jul/2026. Entram só as admissões com salário mensal declarado; ficam de fora aprendizes, trabalho intermitente e contratos de órgãos da administração pública. O passo a passo está na [metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/).

## De onde vêm estes números

Microdados do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego. A janela são as 12 competências de ago/2025 a jul/2026, reconstruída inteira a cada apuração porque o MTE revisa meses já publicados. Entram só as **admissões** — quem está entrando na ocupação —, com salário mensal declarado; ficam de fora contratos de aprendiz, trabalho intermitente e os de **órgãos da administração pública**. O corte é feito pela atividade econômica que o empregador declara: sai quem declara administração pública. **Empresa estatal continua na base**, porque declara a atividade do seu setor — banco, correio, hospital. A ocupação reúne 1 código da CBO 2002, e **a ocupação é a declarada pelo empregador ao Ministério do Trabalho**. O passo a passo está na [metodologia](https://ganhaquanto.com/metodologia/).

Classificação Brasileira de Ocupações: CBO 2002, família 5151.

## Ocupações parecidas

Outras ocupações da área **Saúde e assistência**, com a mediana do salário de admissão de cada uma entre ago/2025 e jul/2026. Cada linha usa a jornada em que a ocupação mais contrata, por isso a jornada pode mudar de uma linha para outra.

| Ocupação | Jornada | Mediana | Admissões |
| --- | --- | --- | --- |
| [Auxiliar de laboratório de análises clínicas](https://ganhaquanto.com/salarios/auxiliar-de-laboratorio-de-analises-clinicas/) | 41 a 44 horas semanais | R$ 1.804,00 | 16.178 |
| [Cuidador de idosos](https://ganhaquanto.com/salarios/cuidador-de-idosos/) | 41 a 44 horas semanais | R$ 1.804,00 | 30.973 |
| [Banhista e tosador de animais domésticos](https://ganhaquanto.com/salarios/banhista-e-tosador/) | 41 a 44 horas semanais | R$ 1.784,52 | 7.654 |
| [Recepcionista de consultório médico ou dentário](https://ganhaquanto.com/salarios/recepcionista-de-consultorio/) | 41 a 44 horas semanais | R$ 1.761,60 | 58.226 |
| [Auxiliar em saúde bucal](https://ganhaquanto.com/salarios/auxiliar-em-saude-bucal/) | 41 a 44 horas semanais | R$ 1.731,32 | 20.248 |
| [Socorrista](https://ganhaquanto.com/salarios/socorrista/) | 41 a 44 horas semanais | R$ 1.714,35 | 3.307 |

Só ocupações do setor privado (CLT), todas medidas do mesmo jeito. É o salário de quem foi contratado no período, e não o de quem já está na função.

Fonte: Microdados do Novo CAGED — MTE/PDET, competências 08/2025 a 07/2026. Atualizado conforme nova apuração.
