# O que é aviso prévio

> Aviso prévio é a comunicação antecipada do fim do contrato de trabalho: 30 dias para quem tem até 1 ano na empresa, mais 3 dias por ano de serviço, até o máximo de 90 dias (Lei 12.506/2011).

Fonte: Ganha Quanto, https://ganhaquanto.com/glossario/aviso-previo/
Atualizado em: 2026-10-01
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Aviso prévio é a comunicação antecipada do fim do contrato de trabalho: 30 dias para quem tem até 1 ano na empresa, mais 3 dias por ano de serviço, até o máximo de 90 dias (Lei 12.506/2011).

O aviso pode ser trabalhado ou indenizado, e o período integra o tempo de serviço.

## Exemplo com dado do site

Quem tem 4 anos completos na empresa e é dispensado sem justa causa tem 42 dias de aviso prévio (30 dias mais 4 x 3).

## Veja também

- [Calculadora de rescisão CLT](https://ganhaquanto.com/ferramentas/calculadora-de-rescisao/)

- [O que é multa do FGTS](https://ganhaquanto.com/glossario/multa-do-fgts/)

- [Glossário de remuneração](https://ganhaquanto.com/glossario/) e [como citar](https://ganhaquanto.com/como-citar/) estes números.